Je continue de travailler 5 jours après la fin de mon CDD

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Angelique0606 Le 06-10-2023 à 05:35

Bonjour, voici ma situation. J’ai signé un cdd en tant que vendeuse dans une enseigne de prêt a porter pour remplacer une personne en congé maternité. J’ai signé au début un contrat de 3 mois qui prenait fin le 31 décembre 2022. Suite à ça le patron à souhaite me garder jusqu’au retour de la personne qui était prévu au départ en septembre 2023. J’ai donc signé un avenant me prolongeant jusqu’à cette période. Cependant sur l’avenant il est juste écrit que je suis prolongée jusqu’au retour de Mme **** c’est a dire courant septembre 2023. Hors cette personne reste finalement en congé parental jusqu’à septembre 2024 et du coup le patron a dit qu’il me gardait encore 1 an. Le soucis c’est que là nous sommes le 6 octobre 2023 et je n’ai pas encore signé d’avenant. Que se passe t il pour moi dans cette situation ? Est ce normal que la date exacte de la fin du contrat n’est pas écrite ? J’en ai parlé a ma responsable qui m’a dit de voir ça avec mon patron aujourd’hui mais j’appréhende. Merci d’avance pour votre réponse

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FD · Answer 1 · Le 06-10-2023 à 06:37

Moderateur

FD Le 06-10-2023 à 06:37

+ 1000 messages

Bonjour,

Voilà ce que précise la loi dans votre cas:

Il est possible que le CDD à terme imprécis soit requalifié en tant que CDI dans les cas suivants :

Le CDD imprécis est en principe terminé mais se poursuit sans avenant; La durée maximale du CDD a été dépassée; Le contrat en cause n’entre pas dans le champ d’application des dispositions légalesencadrant le CDD à terme imprécis

Ainsi, l’employeur doit impérativement régulariser la situation dans ces cas là. Le cas échéant, le salarié devra se saisir des juridictions compétentes pour faire valoir ses droits.

Voyez avec votre employeur sur le devenir de votre activité professionnelle au sein de cette entreprise et au cas où il se présenterai un soucis, vous pouvez toujours voir avec soit une aide juidique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour toute aide de proximité.

Cordialement.

Visiteur

Angelique0606 Le 06-10-2023 à 07:00

Bonjour, merci pour votre réponse. Le soucis c?est que j?ai peur que mon employeur me dise de signer un cdd anti daté ou alors qu?il me dise que mon contrat est fini et qu?il ne peut rien faire. J?espère qu?il sera honnête, je ne le connaît pas encore très bien même si jusqu?à présent tout d?est très bien passé. Et si jamais il me dit qu?au final il ne me garde pas, comment puis je prouver que j?ai travaillé 1 semaine après le fin de mon contrat ? Je n?ai que mon planning

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Moderateur

FD Le 06-10-2023 à 07:06

Bonjour,

Votre planing faut foi devant les instances juridiques

Cordialement.

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Angelique0606 · Answer 2 · Le 06-10-2023 à 07:00

Bonjour, merci pour votre réponse. Le soucis c?est que j?ai peur que mon employeur me dise de signer un cdd anti daté ou alors qu?il me dise que mon contrat est fini et qu?il ne peut rien faire. J?espère qu?il sera honnête, je ne le connaît pas encore très bien même si jusqu?à présent tout d?est très bien passé. Et si jamais il me dit qu?au final il ne me garde pas, comment puis je prouver que j?ai travaillé 1 semaine après le fin de mon contrat ? Je n?ai que mon planning

FD · Answer 3 · Le 06-10-2023 à 07:06

FD Le 06-10-2023 à 07:06

Bonjour,

Votre planing faut foi devant les instances juridiques

Cordialement.

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