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Visiteur

Le 31-08-2024 à 08:10

Bonjour, Je vous explique mon cas , cette semaine un collègue de travail m’a dit ouvertement ferme ta gueule sur mon lieu de travail. Je souhaiterais savoir comment le remettre en place bien comme il faut, sachant qu’il est très bien avec le RH. Merci à vous .

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  • Moderateur

    Le 31-08-2024 à 09:06

      + 1000 messages


    Bonjour.

    C'est pas sympa mais ça n'en fait pas une affaire justifiant un recours au tribunal.

    Surtout entre collègues.

    Rien ne vous interdit de lui demander de vous parler poliment (et de lui rendre la pareille s'il persiste).

    Cdt.
    Visiteur

    Le 31-08-2024 à 21:31

    Oui je suis entièrement d?accord avec vous, mais se qui me dérange le plus c?est qu?il y ait de forte chance de le RH prenne ça défense sachant que ce collègue ayant déjà eu plusieurs problèmes avec d?autres collègues sent n?ai toujours bien sorti.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 31-08-2024 à 21:50

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le fait que votre collègue de travail vous demande de vous taire n'est pas à prendre à la lettre comme si c'était une injonction, il n'a pas d'autorité hiérarchiquement établie pour vous ordonner quoique ce soit, n'est-ce pas ?

    Aussi n'en tenez pas compte, et continuez d'exercer votre liberté d'expression comme vous l'entendez, dans la limite légale bien sûr de cette liberté, et en restant dans le cadre du droit du travail.

    Au fait, quelle était l'insulte dont vous parliez dans le titre de votre message ? "Ferme ta gueule" n'est jamais qu'une privauté et la version triviale de "tais-toi donc", je ne dirai pas qu'il y a suffisamment de quoi en faire un foin... 

    cordialement
    zen maritime

     

     
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