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Bonjour, Le concierge de ma résidence a récemment démissionné Il nous attaque maintenant aux Prud'hommes en voulant faire requalifier sa démission en licenciement à cause de harcèlement Il y a tout un tas de faits reprochés : - du harcèlement de la part de copropriétaires - le fait que le syndic n'a pas agi pour faire stopper ce harcèlement - harcèlement de la part du syndic - salaire inférieur à celui précisé dns le contrat
Tous ces faits ont l'air avérés, même si le jugement n'a pas encore été rendu c'est a priori perdu d'avance Le syndic nous a communiqué qu'il fallait s'attendre à ce que chaque copropriétaire paye 2000
Il me semblait impossible d'être condamné pour des faits que je n'ai pas commis, j'ai donc fouillé et ai découvert qu'on peut se retourner contre les copropriétaires fautifs ; il me semble donc évident qu'on doit aussi pouvoir se retourner contre le syndic (en cas de condamnation)
Le conseil syndical ne veut pas me croire sur ce point et je n'ai trouvé aucun texte de loi appuyant ce que je dis Qu'en est-il ? Mon but est d'avoir des éléments pour pouvoir convaincre le conseil syndical puis le syndicat de se retourner contre le syndic (et les copropriétaires incriminés) en cas de condamnation.
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