Fausses accusations

Question

Visiteur

Antho61 Le 12-09-2024 à 02:35

Bonjour,

Hier, j'ai été convoqué dans le bureau de mon directeur de production parce que certains de mes collègues se plaignaient de la qualité de mon travail. En réaction, j'ai demandé qui parmi mes collègues avait exprimé ces critiques, vu que je n'avais jamais eu de retours négatifs sur mon travail en 11 ans au sein de l'entreprise. En réponse, mon directeur de production m'a menacé de me retirer de l'équipe de nuit et de me mettre en journée, ce qui aurait un impact sur mes revenus. Merci.

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Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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Moderateur
FD Le 12-09-2024 à 07:03

+ 1000 messages
Bonjour,

Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur signalant les faits et votre convocation. Et demandant expréssement le nom des personnes impliquées afin de pouvoir donner une suite plus légale à k'affaire. Si l'employeur refuse, vous pourrez agir au nom du harcèlement et de la diffamation. Vous pouvez prendre attache auprès d'une aide juridique gratuite ou d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin d'avoir une aide et une logistique de proximité puisqu'il y a eu menace de modification de vos horaires sans vous avoir apporté de réelles preuves.

Cordialement.

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Visiteur

Antho61 Le 12-09-2024 à 08:59

Bonjour, Je vous remercie de ces informations. Je vais de suite préparer le courrier, afin d?y voir plus clair dans cette histoire. Cdt

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Alainverce · Accepted Answer · Le 12-09-2024 à 06:58

Moderateur

Alainverce Le 12-09-2024 à 06:58

+ 1000 messages

Bonjour.

Et votre question est ?

Des menaces verbales ne sont pas un ordre ni une sanction.

Cdt.

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