Dénoncer anonymement un collègue pour des menaces

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Esperia Le 12-12-2024 à 08:07

Bonjour, Je vous contacte dans le but de savoir s’il est possible de faire signer une attestation ou autre document légal qui obligerait les employeurs à respecter l’anonymat d’une salariée qui dénoncerait les agissements de son collègue auprès des employeurs. Elle ne veut rien tenter de manière frontale car elle a peur de ses représailles, d’autant plus qu’il a déjà levé la main sur elle. C’est la raison pour laquelle elle souhaite que sa démarche soit anonyme et que ses employeurs signent un document les empêchant de révéler que c’est elle. Connaissez-vous un dispositif ou un document légal qui permettrait cette protection d’anonymat? Je vous remercie d’avance pour votre aide!

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 12-12-2024 à 10:15

Bonjour,

A partir du moment où le signalement de certains faits délictueux met en cause un salarié, comment l'employeur pourrait-il agir sur la base de : "on" me dit que vous seriez responsable de violence physique, "on" me dit que vous auriez levé la main sur... Ah oui, et sur qui ? S'il n'y a de plaignant que l'on puisse nommer quelle action attendriez-vous que l'employeur engage vis-à-vis de ce salarié, s'il est rendu indicible à l'encontre de qui il aurait commis un délit ? Pas de victime nommable, pas de délit, pas de réparation

cordialement
zen maritime

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