Accueil » Particulier » Droit du travail » Prud'hommes

Forum Forum Conflits

Delai raisonnable signature avenant contrat de travail

Forum Conflits & Relations de Travail

Bienvenue sur le forum Conflits & Relations de Travail . Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 10-12-2024 à 15:11

Bonjour,
Je viens vers vous pour avoir vos avis et conseils concernant un souci qui me pourrit la vie.
En effet, mon employeur m'a fait signer un avenant a mon contrat de travail sous pression ( je me suis fait menacer de licenciment plusieurs fois a chaque fois que j'ai essayé de defendre mes Droits ). Je sais que j'ai eu tort de signer cet avanant mais malheureusement c'est fait.
Elle m'a fait signer un avenant qui me fait passer de temps plein a temps partiel le 24 septembre avec prise d'effet le 01 octobre.
J'aimerais savoir si le délai est raisonnable ou non? et si non que puis je faire?
Merci par avance pour vos conseils.
Sabine

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 10-12-2024 à 19:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    7 jours de réflexion sont laaargement suffisant.

    Donc, rien à espérer de ce côté là.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés