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angel82 Le 20-01-2022 à 23:06
Mardi 18 janvier, je suis convoqué pour un entretient annuel d'évaluation. Mon employeur, me laisse tout dabord parler.
J'ai fais des erreurs je le reconnais et lui en parle.
Je fais donc un monologue pendant environ 10/15 min.
Mon employeur reprend la parole puis me dis que c'est pas acceptable...bla bla bla; puis cloture l'entetient par me lire un courrier qu'il a rediger avec son épouse ( co-directrice) qui est en realité un avertissement.
Je suis choqué, j'ai l'impression d'avoir été prise dans un quet-apend; car je ne venais pas du tout pour cela, mais plutot pour voir comment evoluer, ne pas reproduire les erreurs comises et se donner des objectifs pour l'année a venir.
Je fais rectifié l'avertissement qui me lit car "une erreur" n'en etait pas une ! puis je signe le document, remis en mains propre.
A ce jour j'attends encore le compte rendu de cette EAE, je pense que je ne l'aurais pas, car il ce sont servi de cette convocation pour me remettre un avertissement.
Je suis choqué encore de cette situation je ne sais pas quoi faire; est-ce legal ?? du coup je suis très stressé et la relation au travail est tendu.
Que dois-je faire?
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FD Le 21-01-2022 à 07:22
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