Contrat de travail

Question

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Elam01 Le 26-06-2022 à 13:50

Bonjour,

Lors de mon Entretien d'embauche le 09 juin 2022 pour un CDI , on m'a fait signer les papiers concernant l'assurance, on m'a remis mon code de déontologie, j'ai rempli une fiche d'informations et en ce qui concerne le contrat de travail on m'a dit que j'allais le recevoir par mail et que je devais l'imprimer et le signer et le ramener avec moi lors de.ma première journée d'Embauche le 22 juin 2022,or jusqu'à aujourd'hui je n'ai toujours rien reçu, même les mails que j'ai envoyés n'ont pas eu de retour. en plus je veux quitter la boîte parceque l'ambiance est vraiment nulle les chefs ne forment pas et c'est vraiment très lourd.
Je voudrais savoir ce que je devrai faire pour quitter la boîte et merci de votre compréhension.

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Alainverce · Answer 1 · Le 26-06-2022 à 16:07

Moderateur

Alainverce Le 26-06-2022 à 16:07

+ 1000 messages

Bonjour.

Si je comprends bien, vous travaillez sans contrat dans cette entreprise depuis le 22/06.

Vous êtes donc de fait en CDI.

CDI que vous pouvez rompre en respectant le préavis d'usage.

Cdt.

Visiteur

Elam01 Le 26-06-2022 à 16:18

Bonjour

Merci beaucoup pour votre réponse mais sans contrat je ne connais pas le délai du préavis, je travaille dans une boîte de sécurité.

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Elam01 · Answer 2 · Le 26-06-2022 à 16:18

Elam01 Le 26-06-2022 à 16:18

Bonjour

Merci beaucoup pour votre réponse mais sans contrat je ne connais pas le délai du préavis, je travaille dans une boîte de sécurité.

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Alainverce · Answer 3 · Le 26-06-2022 à 18:50

Moderateur

Alainverce Le 26-06-2022 à 18:50

+ 1000 messages

Il faut regarder ce que dit votre convention.

Si c'est celle-ci:

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005680914/

vous pouvez vous en tenir à un préavis de 48 heures.

Cdt.

Visiteur

Elam01 Le 27-06-2022 à 02:10

Merci beaucoup pour votre aide, mais que puis je faire exactement ? Qu'est ce que je devrai envoyer à l'employeur pour que la rupture soit effective ??

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Elam01 · Answer 4 · Le 27-06-2022 à 02:10

Elam01 Le 27-06-2022 à 02:10

Merci beaucoup pour votre aide, mais que puis je faire exactement ? Qu'est ce que je devrai envoyer à l'employeur pour que la rupture soit effective ??

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Alainverce · Answer 5 · Le 27-06-2022 à 10:02

Bonjour.

Soit vous remettez de la main à la main votre démission en gardant un exemplaire daté et signé de la main de l'employeur, soit vous l'envoyez en recommande AR.

Pour exemple, vous pouvez écrire (valable pour les deux solutions):

Monsieur.

A votre service depuis le 22/06/2022 sans contrat signé donc en CDI, je vous notifie par la présente ma démission de la société.

Celle-ci sera donc effective le ...... au soir (comptez deux jours après la remise de votre courrier) et je vous remercie de tenir mon solde de tout compte à ma disposition à cette date.

C'est tout.

Cdt.

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