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Visiteur

Le 10-01-2023 à 20:52

Bonjour, j'ai un souci avec mon employeur cela fait depuis 2008 que je suis employé d'immeuble dans une résidence mon souci est que mon employeur m'a enlevé une journée de travail comme ça alors que j'ai dû m'absenter par rapport à la résidence car il a fallu que j'aille pour le tracteur de la résidence et à la mairie je leur ai fourni les preuves nécessaire que mon absence soit 30 minute max mais  pour la résidence je leur ai envoyé un accusé de réception pour  mon mécontentement et qu'il avait pas le droit de m'enlever une journée mon souci est qu'il ne répond ni à mes mails ni au courrier ni au téléphone est-ce qu'il en a le droit de ne pas me répondre.   cordialement 

 


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  • Moderateur

    Le 11-01-2023 à 07:39

      + 1000 messages


    Bonjour

    L'employeur n'est pas obligé de répondre à votre lettre

    Celle-ci à tout de même une utilité : manifester votre mécontentement et justifier votre absence d'1 heure au cas ou l'employeur envisagerait de prendre une santion disciplinaire pour un autre motif tout en rappelant cette heure d'absence  
    Visiteur

    Le 11-01-2023 à 08:34

    Merci beaucoup. Mais niveau communication comment cela se passe puisque il ne répond à rien même sa secrétaire j ai vu l.inspection.du travail qui m à dit qu'il n avait pas le droit de m enlever  une journée  c est la lois pécuniaire mais j ai oublié  de leurs demandé  pour le reste si il avait le droit de pas répondre à mes mails ou appel si j ai.un souci avec mon lieu de travail et qu'il.repond pas on fais comment ou si j ai une question pour le travail ?
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