Conflit avec une collègue

Question

Visiteur

Lolipop3579 Le 12-06-2023 à 01:41

Bonjour, Alors voilà, ça va faire 3 mois que je suis dégoûté de mon taffe. J’ai une de mes collègues qui a eu des gestes physiques violents à mon égard sans jamais avoir une quelconque sanction ensuite c’est elle me rabaisse dès qu’elle peut auprès de n’importe qui et ceux, même auprès des stagiaires. Elle n’écoute pas les directives (pourtant je suis son supérieur hiérarchique). Elle raconte des mensonges dès que je suis pas là et se victimise énormément. J’ai averti ma responsable et je lui ai même écrit un courrier de 3-4 pages lui expliquant tout ce qu’on subissait au final, cette dernière décide de faire l’autruche et ne fait que des « discussions » rien ne change et mon état de santé se dégrade. J’ai donc envisagé l’arrêt maladie. Je suis tombé de haut quand ma responsable a décidé de me faire du chantage en me disant que notre relation changerait et qu’en fait si je ressens le besoin d’être en arrêt c’est peut être juste parce que le poste a trop d’attentes Je ne sais plus quoi faire ni même vers qui me tourner

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 12-06-2023 à 06:54

Moderateur

FD Le 12-06-2023 à 06:54

+ 1000 messages

Bonjour,

Voyez une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département. Expliquez leur votre situation, montrez le couirrier envoyé. Voyez avec eux toutes les possibilités qui s'offrent à vous en terme juridique.

En effet l'employeur se voit dans l'obligation de veiller à la santé physique et psychique de ses salariés et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. En cas de non-respect de cette obligation, sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée. Cela relève des risques psychosociaux dont l'employeur est responsable.

Voyez cela rapidement.

Cordialement.

Membre

Lolipop3579 Le 12-06-2023 à 18:44

Merci beaucoup. Ma collègue m?a mis à de nombreuses reprises de grandes claques sur la nuque? elle me critique dès qu?elle en a l?occasion même auprès des stagiaires. Elle me manque de respect et insubordination. Ma responsable sait tout en plus? mais rien ne change et j?ai le droit à un coup de chantage

Signaler ce contenu

0

+ -

Lolipop3579 · Answer 2 · Le 12-06-2023 à 18:44

Merci beaucoup. Ma collègue m?a mis à de nombreuses reprises de grandes claques sur la nuque? elle me critique dès qu?elle en a l?occasion même auprès des stagiaires. Elle me manque de respect et insubordination. Ma responsable sait tout en plus? mais rien ne change et j?ai le droit à un coup de chantage

Conflit avec une collègue

Forum Conflits & Relations de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique