Changement horaire

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Fleur58 Le 21-03-2024 à 11:29

Bonjour, Étant en arrêt maladie, mon employeur à changé mes horaires sur une année sans mon consentement. Également, pour des problèmes d’organisation, mes collègues ont des enfants se voient se contrainte de devoir démissionner et/ou demander une mutation faute de pouvoir aller chercher leurs enfants à cause de ces horaires. Nous sommes dans une entreprise privée à but non lucratif participant pleinement au service public. Nous avions déjà eu l’occasion d’échanger sur ces horaires et nous leur avons déjà fait part que ceux-ci étaient très contraignants pour nous au vue de l’organisation impossible personnelle et professionnelle. La direction peut elle changer les horaires malgré mon arrêt maladie et les contraintes de mes collègues ? Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 21-03-2024 à 17:54

Bonjour

D'une manière générale , un employeur peut changer les horaires de travail sans demander l'accord des salariés puisqu'il s'agit d'une modification des conditions de travail et non d'une modificatiopn du contrat de travail (lorsque les horaires de travail ne sont pas mentionnés dans le contrat de travail)
Cela relève de son pouvoir de direction.
Difficile de faire valoir auprès de l'employeur et des tribunaux que ce changement d'horaires perturbe la vie familiale

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