Casse d’objet de valeur sentimentale

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Escargots Le 06-05-2022 à 01:40

Bonjour, Mon employeur m’a licencié pour faute, après avoir cassé par accident, chez une personne, où je suis mandaté pour faire le ménage , cette personne me réglâmes 500 ou elle ira porter plainte je suis seule avec mon fils et je me sens seule face a ses épreuves.

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Isadore Le 06-05-2022 à 11:35

+ 1000 messages
Bonjour,

Sauf si elle peut prouver que vous avez délibérémment cassé cet objet, je ne vois pas très bien sur la base de quel article du code pénal elle pourrait porter plainte. Casser accidentellement un objet n'est pas un délit.

Si vous aviez cassé cet objet en tant que particulier, vous auriez dû rembourser sa valeur vénale (normal, me direz-vous), si besoin en faisant intervenir votre assurance (responsabilité civile).

Comme le dit Math64, c'est à l'employeur de rembourser les dégâts causé accidentellement par le salarié, il y a des assurances pour cela. Vous, vous avez "payé" en étant licenciée.

Donc ne vous laissez pas impressionner par cette dame. On peut comprendre qu'elle soit en colère, mais vous ne lui devez rien.

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Math64 · Accepted Answer · Le 06-05-2022 à 02:26

Bonjour,

Sauf à avoir délibérément cassé l'objet en question : Vous ne risquez rien.

Il appartient à cette dame de se rapprocher de votre ex-employeur de faire jouer sa responsabilité civile professionnelle.

De votre côté, ne cédez en rien aux menaces et prenez le temps de rencontrer un juriste syndical.

Si elle persiste, signalez-lui que si elle veut porter plainte, qu'elle le fasse, mais que vous réagirez en plainte en tentative d'escroquerie et harcèlement de sa part.

Cdt

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