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Faisant partie des personnes dites à risques j'ai dû m'absenter à cause de la crise sanitaire. J'ai repris mon travail depuis le mois de juin 2021 et j'étais donc présente dans les effectifs au moment de la distribution des chèques-cadeaux en octobre 2021.
Des personnes ayant été arrêtées pour une période de temps plus longue que mois ont bénéficié de chèques-cadeaux (60) avec un montant supérieur au mien (30) . Il n'y a pas de raison valable car le CSE évoque un propgrata au temps de présence.
À quel organsime dois-je m'adresser pour régler ce conflit, svp ? Sachant que la réclamation auprès du service RH et du CSE n'a donné aucune suite.
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