Accident, mon collègue me hurle dessus et me terrorise

Bonjour, je suis en cdd dans une entreprise depuis un mois. Tout se passait assez bien.
J'ai un collègue plutôt calme mais renfermé (il m'a dit sur les heures de pauses du midi, où nous sommes seuls, qu'il n'aimait pas raconter sa vie, qu'en gros le midi il ne voulait pas parler). Avec qui je m'entendais plutôt bien malgré cela, niveau travail pas de problème. Il y a deux jours j'effectuais une tâche en binome avec lui, cependant une erreur est survenue (pas de mon fait) et il a commencé à s'énerver. Je lui ai demandé ce qu'il se passait, il m'a répondu agressivement parce qu'il était en pétard. J'ai essayé de le calmer en lui disant que ce n'était pas si grave et qu'on allait trouver une solution. Mais là il a complètement vrillé. Il s'est mis à hurler,, que ce n'était peut être pas grave pour moi mais que pour lui si (alors que non, il était clairement plus capable de raisonner). Bref il me crie dessus, me parle comme à une débile alors que je n'y suis pour rien. Moi je me mets à pleurer parce que je ne supporte pas qu'on me gueule dessus, et je commence à remballer notre matériel puisqu'apparement rien ne va et qu'on va devoir tout refaire. C'est là que je l'entends hurler à pleins poumons "MAIS QU'EST CE QUE TU FAIS! FAUT PAS FAIRE CA !". Je me retourne et il était encore monté d'un cran dans l'échelle de l'énervement, j'ai cru qu'il allait me frapper tellement il semblait hors de controle. J'ai eu peur, très peur. J'étais censé rentrer aux bureaux avec lui (à 300m, mais pour le matériel on prend un véhicule) mais je n'ai pas pu m'y résoudre je suis directement partie à pied. Quand il a vu ça il a continué à hurler "TU COMMENCES A ME CASSER LES COUILLES ! T'ES PLUS A LA FACULTE ICI!". Je suis donc rentrée aux bureau en tramblant. Notre supérieur m'a assuré plusieurs fois qu'il n'y aurait pas de répercussion à cette erreure, alors que ce n'est clairement pas ça qui m'a mis dans tous mes états et qu'en plus cette erreure n'était pas la mienne. Il a ajouté que mon collègue était stressé car il vient de prendre un CDI dans la boite (après 6 ans de cdd pendant la saison)et ce sont les premières missions où il est responsable. Il est donc venu s'excuser ensuite, disant que chez lui c'était normal d'hurler. Après ça fin de l'histoire. Le sujet semble clos aux yeux de tous. Personne ne m'a demandé ce qu'il sétait passé exactement, on m'a juste dit qu'on éviterais de nous faire bosser en duo prochainement (ce qui est faux, déjà ils m'ont directement renvoyé finir la mission avec lui). Comme c'est quelqu'un de très calme je pense que personne ne me prend très au sérieux. Pour moi il est clair qu'il a pété un plomb sous la pression qu'il s'est mis, il n'est pas violent verbalement au quotidien, même s'il m'a déjà fait quelques remarques acerbes (rien de grave, juste désagréable, et toujours quand on est seuls). Je pense qu'il se tiendra à carreau d'ici la fin de mon cdd car il tient visiblement beaucoup à ce poste. Néanmoins la vie est faites d'aléa, il sera confronté à d'autres problèmes et peut être qu'il pètera encore les plombs dans le futur. Je ne veux pas lui mettre des batons des les roues, mais j'aimerais savoir comment laisser une trace de cet incident quelque part. Comme il n'y a jamais de témoins, je me dis qu'il s'il refait le coup à quelqu'un dans le futur il y aura la trace de l'incident avec moi pour appuyer cette personne. Je ne sais pas à qui m'adresser pour faire ça. Rien d'écrire ça je me suis remise à trembler, je n'ai pas souvenir d'avoir eu aussi peur auparavant et ça m'inquiète beaucoup que personne ne prenne cette histoire au sérieux.