Absence du salarié audience prud'hommes

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Pommy Le 09-05-2023 à 14:03

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PommyLe 09-05-2023 à 14:03

Bonjour,

Je voulais savoir si il était obligatoire pour un salarié representé par un avocat de se rendre à l'audience du conseil des prud'hommes dans le cas où cela serait trop éprouvant pour lui (affaire difficile, peur de revoir l'employeur + report d'audience qui génère de l'anxieté).
Est ce que cela doit être obligatoirement justifié ?
Enfin, et là est le plus important, est ce que cela peut porter préjudice au salarié dans le sens où les personnes en charge du jugement ne verront pas de visage ?

Merci beaucoup

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Alainverce · Answer 1 · Le 09-05-2023 à 17:20

Moderateur

Alainverce Le 09-05-2023 à 17:20

+ 1000 messages

Bonjour.

Non, si vous avez un avocat vous n'êtes pas obligé d'être présent ni d'avoir à vous justifier.

Le Conseil peut exiger la comparution personelle des parties selon l'affaire mais c'est rare.

Les Conseillers jugent d'après les faits établis, les preuves et la loi, pas sur des visages !

(Et si ça se trouve votre employeur ne sera personnellement pas présent non plus).

Je vous comprends mais c'est à double tranchant car vous n'aurez en retour que ce que l'avocat voudra bien vous dire.

Cdt.

Membre

Pommy Le 10-05-2023 à 11:51

Merci beaucoup, savez-vous si cela est courant de ne pas assister à l'audience ?

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Pommy · Answer 2 · Le 10-05-2023 à 11:51

Pommy Le 10-05-2023 à 11:51

Merci beaucoup, savez-vous si cela est courant de ne pas assister à l'audience ?

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Alainverce · Answer 3 · Le 10-05-2023 à 12:46

Moderateur

Alainverce Le 10-05-2023 à 12:46

+ 1000 messages

Oui, c'est assez courant.

Souvent, ce sont les employeurs qui ne se déplacent pas.

L'important est d'être représenté (avocat...).

Cdt.

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