une salarier en arret maladie et sa remplacante en cdd enceinte que faire

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 21-06-2024 à 09:52

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  S'agissant de la remplaçante qui est à présent enceinte, elle a un CDD de remplacement sans terme précis qui, par définition, prendra fin au retour du salarié remplacé, celui qui est en arrêt pour maladie. Et elle bénéficie de la protection légale due à une salariée enceinte, son contrat ne pourrait être rompu même pour raisons de difficultés économiques, pas avant la fin du congé de maternité. 
  
  S'agissant du salarié en arrêt, il semble que ce soit un arrêt prolongé et pour une durée aléatoire puisqu'il vous a fallu y pallier en recrutant en CDD sans terme précis. Force sera donc d'attendre l'examen d'aptitude lorsqu'aura lieu la visite de reprise obligatoire au service de médecine du travail. A noter, à ma connaissance, que le CDD de remplacement sans terme précis peut aller jusqu'au surlendemain du jour de reprise.
  
  Enfin, s'agissant de remplacer la remplaçante enceinte qui remplace le salarié malade, il y a la question de la qualification requise, est-ce que le recours à une agence de travail intérimaire pourrait être une solution ?
  
  cordialement
  zen maritime
  
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• validation trimestres et carence réduite
• Chômage et création d'entreprise : Préparation de ma société avant la fin de mon CDD.
• AAH/ARE/ET PENSION INVALIDITE
• CSP delai de réflexion et asp
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page