rupture période période d'essaie avant les 65 jours travaillés

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  milou27 Le 30-01-2024 à 16:31

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  Bonjour
  
  Comme il y a eu une interruption de l'affiliation entre le 7 et le 11/07/2022, la démission du 29/12/2023 n'était pas légitime
  De ce fait, vous n'auriez droit au chomage indemnisé que si le contrat actuel est rompu par l"employeur après 65 jours de travail (3 mois) c'est à dire à partir du Lundi 15 Avril 2024 ( 13 semaines X 5 jours)
  
  Si la rupture intervient avant, vous retrouverez des droits si vous retravaillez ensuite au moins 65 jours et perdez involontairement le ou les emplois repris

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  Membre

  user27L Le 13-02-2024 à 18:09

  Merci pour votre réponse. 
  Par contre le  fait d'avoir travaillé 3 ans continue lors de mon prémier contrat n'est pas pris en compte ? 
  comment sont calculés les 3 ans ? uniquement sur le dernier emploi avant la derniere démission ?
  
  sur l'unedic je trouve ceci : 
  
  Le salarié qui justifie de trois années d?affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l?employeur met fin avant l?expiration d?un délai de 65 jours travaillés ;merci

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  Moderateur

  milou27 Le 14-02-2024 à 09:30

  Bonjour
  
  D'accord avec vous mais pour faire valoir la règle des 3 ans d'affiliation,  il faut que celle-ci soit en continu...
  
  Or l'affiliation a été interrompue pendant une journée ouvrable (le Vendredi 8 Juillet) si le samedi et le dimanche sont vos jours de repos habituels 
  
  De ce fait , la règle des 3 ans d'affiliation continue que vous citez ne peut pas être appliquée (à partir d'une seule journée d'interruption)
  
  Il en résulte qu'il faut retravailler au moins 65 jours pour neutraliser les effets de la démission et retrouver des droits au chomage indemnisé  

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