Rupture période d'essai après démission

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 19-10-2022 à 08:52

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Dans votre parcours , il faut tenir compte de 2 règles :
  
  1ere règle :  Voir si le reliquat des droits qu'il vous reste est toujours utilisable ?
  
  Délai de prescription des droits ouverts : 3 ans + durée d'indemnisation ouverte 
  (à compter de Février 2018)
  
  2eme règle développée ci-dessous : voir si vous avez retrouvé vos droits après les avoir perdus au cours de votre parcours 
  
  Février 2018 : ouverture de droits ARE pour une durée de ? 
  
  Décembre 2019 au 15 Mars 2022 : reprise d'emploi suivie d'une démission après avoir travaillé plus de 65 jours (3 mois ) : Perte des droits 
  
  Reprise d'emploi le 4 Avril 2022 avec un période d'essai de 8 mois
  Rupture de la période d'essai du fait de l'employeur le  31 Octobre 2022 :
  Nombre de jours retravaillés dans cet emploi : 151 jours ( 30 semaines X 5 jours + 1 jour)  Peu importe les jours réellement travaillés
  
  Le 1er Novembre 2022 : reprise du versement des droits au chomage qu'il vous reste (les 107 jours) après un délai de carence égal au nombre de jours de CP qui ont été payés au cours des fins de contrat intervenues au cours des 6 derniers mois précédant le 31/10/22
  
  Le raisonnement à tenir :  
  
  A la suite d'une ouverture de droits, vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture de droits 
  
  Lorsque vous avez perdu vos droits, vous pouvez les retrouver si vous retravaillez au moins 65 jours depuis la perte volontaire d'emploi et perdez involontairement le ou les emplois repris 
  
  C'est ce qui va se passer pour vous si vos droits de 2018 ne sont pas déchus (?) 
  
  Vous allez retrouver vos droits (les 107 jours) puisque vous avez retravaillé plus de 65 jours depuis la démission du 15 Mars 22 et allez perdre involontairement votre dernier emploi (autour de 31/10/22)

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Formation avant inscription à pole emploi
• Droit ou non à l'ARCE
• Obtention de l'ARCE - conditions spécifiques
• Suivi de conjoint et création à deux d'une société
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page