Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Rupture periode d'essai

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 22-02-2022 à 21:38

Bonjour,

 J'ai démissioné de mon emploi A en CDI qui a duré 2ans et 11 mois pour reprendre un nouvel emploi B en cdi, après 7 mois passés dans l'emploi B, l'employeur décide de mettre fin à la période d'essai (qui est normalement 4 mois mais peut être renouvelée de 4 mois une fois)
Est ce que j'aurai droit au chomage ? Si oui pour combien de temps ? Est-ce que pôle emploi me demandera le justificatif de renouvellement de période d'essai ?
Et quelle est la règle des 65 jours ?
Merci


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 23-02-2022 à 07:05

      + 1000 messages


    Bonjour

    Dès lors que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois) dans l'emploi B et perdez involontairement celui-ci , les effets de la démission de A seront neutralisés et vous bénéficierez du chomage indemnisé pendant 24 mois (- de 53 ans) 

    Votre indemnisation sera calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 35 derniers mois (24 + 11 mois) 

    VOIR le principe de calcul  : page d'accueil (pole-emploi.fr)
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés