Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Rupture de période d'essai cdd en.cours d indemnisation pôle emploi

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 02-08-2022 à 05:57

Bonjour,   

Voila je suis inscrite au pôle emploi depuis février 2020 en plein confinement pratiquement

J'ai retrouvé un CDI  en mai 2021 et me suis desinscrite du pôle emploi jusqu'en octobre 2021   Mais finalement l'employeur n'a pas souhaité me garder .
J'ai donc été réinscrite au pôle emploi en décembre 2021 sur la base de mes Droits créés par l emploi pour lequel je fût indemnisée en février 2020 car il me restait 1 an et demi d indemnisation lorsque j'ai retrouvé un cdi en mai 2021.

En janvier 2022 toujours inscrite et indemnisée par pôle emploi je retrouve un cdi et fait une période d'essai qui se rompt à l'initiative de l'employeur.

Dans la foulée je prends une mission intérim de 3 mois restant inscrite à pôle emploi.et déclarant mes activités chaque mois sans toucher d'indemnités évidemment. 

L'intérim s'est fini  en début mai  j'ai donc ete indemnisée pour le mois de juin en début juillet 2022 par le pôle emploi. 
Le 28 juin  suite à un besoin de renfort d activité u e société me propose un cdd de trois mois  avec un cdi à la clef au terme des trois mois selon leurs dires. Et malgré que leur annonce publiait un cdi directement 
Seulement au bout d'une semaine  la responsable m'informe qu'il n y aura pas de cdi et procédera à des cdd renouvelables Je décide donc de rechercher un cdi en.parallèle de ce travail  En deux jours j'obtiens un entretien après le travail et décroche un cdi 
Je rompt la période d'essai dans les 10 jours après le début de la période d'essai pour la proposition de cdi.

 Malheureusement 5 jours après avoir débuter mon cdi le responsable n'étant pas satisfait met fin  à ma période d'essai concernant le cdi
Etant restée inscrite au pôle emploi même pendant mes activités professionnelles  et continuant de m'actualiser chaque mois en fournissant les justificatifs puis je reprendre mon indemnisation  chômage  en cours ?  

Et quels sont mes recours si cela n'est pas faisable  car  à partir de début aout  je suis plus indemnisable dans le cas d'une réponse négative.

  Et  n'ai plus aucune ressource du jour au lendemain  alors qu'il me reste des droits ouverts jusqu'en janvier 2023 ? 

Dans l'attente

Merci de m'avoir lu
Cordialement


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 02-08-2022 à 11:41

      + 1000 messages


    Bonjour

    Malheureusement pour vous, le fait d'avoir mis fin volontairement à la période d'essai du CDI repris après avoir travaillé 10 jours vous prive de la reprise des droits et ce du fait que vous aviez retravaillé plus de 65 jours en tout (3 mois, tous emplois repris confondus) ) depuis l'ouverture des droits en Février 2020

    Il en aurait été autrement si vous n'aviez retravaillé que 5 jours maxi dans cet emploi (et non 10jours) 

    Aujourd'hui, pour retrouver des droits (la reprise du reliquat) vous devrez retravailler pendant au moins 65 jours (tous emplois repris confondus) sans mettre fin volontairement à un emploi repris 

    Comme vous avez déjà retravaillé 5 jours , il reste 60 jours ( 12 semaines X 5 jours) 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés