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Repture période d'essai , emploi repris en cours de droit

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Visiteur

Le 25-06-2023 à 12:12

Bonjour,

 J'aimerais  avoir une confirmation sur le fait de pouvoir répondre l' ARE après une repture de période d'essai.
Voici ma situation :
Je viens de reprendre un travail en tant que cadre en CDI après une période de chômage de quelques moins.
Il me restait encore 150 jours de Droits quand j'ai repris. 
Le problème c'est que le poste ne correspond pas du tout à ce qu'on m'a vendu, et j'envisage de rompre ma période d'essai ( 3 mois ) et en chercher un autre.
Est ce que je pourrais reprendre mes droits ARE même si c'est moi qui arrête la période d'essai ?

Par avance, merci.
Thomas 


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  • Moderateur

    Le 25-06-2023 à 16:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition de le faire avant d'avoir travaillé 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (en rapport avec les 150 jours de reliquat )
    Membre

    Le 25-06-2023 à 16:44

    Bonjour,

    Merci beaucoup pour votre retour,
    J'ai oublié de mentionner que j'avais fais une demande d'arce pour une création d'entreprise en 2019, j'avais repris les ARE qu'il me restait après avoir fais une cessation d'activité 2 ans après.
    Est ce que cela est pris en compte ?
    Pour les 150 jours qu'il me reste, vont t'ils être mis a jour avec les mois travaillés ?
    Par avance, merci 
    Moderateur

    Le 25-06-2023 à 16:53

    Pas d'actualisation -

    Le Reliquat de 150 jours sera obligatoirement versé jusqu'à épuisement avant de pouvoir ouvrir de nouveaux droits (à partir de 6 mois de travail)

    Attention ! Pour la règle des 65 jours de travail, il faut tenir compte de la durée de tous les emplois (salariés) repris depuis l'ouverture originelle des droits  (et pas seulement la durée du dernier emploi occupé)
    0
    + -

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