RELIQUAT ARE

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  milou27 Le 20-09-2024 à 18:05

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  Bonjour
  
  Si vous perdez à nouveau votre emploi, France travail reprendra obligatoirement le versement des droits ARE qu'il vous reste jusqu'à leur épuisement
  
  Pour estimer ceux-ci , il faut tenir compte de la prime de reclassement qui vous a été versée (en 2 moitiés)
  
  Prenons un exemple :
  Vous aviez + de 55 ans lors du licenciement économique et aviez droit à 36 mois d'indemnisation ARE 
  En optant pour le CSP : Vous aviez droit à 12 mois d'indemnisation ASP + 24 mois d'indemnisation ARE
  En bénéficiant de la totalitéde la prime de reclassement qui a été déduite du capital restant à payer sur l'ASP, il ne vous restait qu'un certain nombre de mois restant à indemniser au titre de l'ASP .
  Pour votre cas : 4 mois restants d'ASP  ce qui fait que vous perçu l"équivalent de 8 mois d'ASP au cours des 12 mois de CSP 
  
  Lorsque l'indemnisation ASP a pris fin, France travail ouvre des droits ARE pendant 36 mois - 8 mois : 24 mois d'ARE 
  mais comme votre licenciement est intervenu après le 01/02/2023, date à partir de laquelle la durée d'indemnisation a été réduite d''1/4 pour toute nouvelle de droits , je pense que vous indemnisation ARE se limitera à 18 mois (24 X 0,75) 
  
  Refaites les calculs en se basant sur la durée d'indemnisation ARE à laquelle vous aviez droit fin Avril 2023 (sans opter pour le CSP) en tenant compte de la réduction de la durée d'indemnisation d'1/4  

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