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SOCAB Le 20-09-2024 à 15:18

Bonjour,
j'ai été licenciée économique fin avril 23, inscrite au chomage en Mai 24, j'ai signé un CSP. et j'ai retrouvé un emploi au bout de 4 mois (CDI) j'ai donc reçu la prime CSP correspondant à 50 % de ce qui me restait sur 8 mois de CSP.
Je vais être à nouveau licenciée au bout d'un an, ma question est-ce que je peux récupérer une partie des ARE de mon précédent chomage que je n'ai jamais touché ? soit 699 jours de Droits restant en ARE (sur mon compte France Travail) - les 4 mois d'ASP et - la prime CSP ?
Pouvez vous me dire si mes calculs sont bons ?
Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 20-09-2024 à 18:05

Bonjour

Si vous perdez à nouveau votre emploi, France travail reprendra obligatoirement le versement des droits ARE qu'il vous reste jusqu'à leur épuisement

Pour estimer ceux-ci , il faut tenir compte de la prime de reclassement qui vous a été versée (en 2 moitiés)

Prenons un exemple :
Vous aviez + de 55 ans lors du licenciement économique et aviez droit à 36 mois d'indemnisation ARE
En optant pour le CSP : Vous aviez droit à 12 mois d'indemnisation ASP + 24 mois d'indemnisation ARE
En bénéficiant de la totalitéde la prime de reclassement qui a été déduite du capital restant à payer sur l'ASP, il ne vous restait qu'un certain nombre de mois restant à indemniser au titre de l'ASP .
Pour votre cas : 4 mois restants d'ASP ce qui fait que vous perçu l"équivalent de 8 mois d'ASP au cours des 12 mois de CSP

Lorsque l'indemnisation ASP a pris fin, France travail ouvre des droits ARE pendant 36 mois - 8 mois : 24 mois d'ARE
mais comme votre licenciement est intervenu après le 01/02/2023, date à partir de laquelle la durée d'indemnisation a été réduite d''1/4 pour toute nouvelle de droits , je pense que vous indemnisation ARE se limitera à 18 mois (24 X 0,75)

Refaites les calculs en se basant sur la durée d'indemnisation ARE à laquelle vous aviez droit fin Avril 2023 (sans opter pour le CSP) en tenant compte de la réduction de la durée d'indemnisation d'1/4

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