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Mada37 Le 26-10-2023 à 00:14
J'ai travaillé d'Octobre dernier au mois de septembre qui vient de passer, en CDI et j'avais également un cdd de 6 mois à côté. Pet Je suis entrée directement après ça en formation non rémunérée.
Pensant que le CDD allait me donner les Droits au chômage, je ne savais pas que ma démission du CDI allait tout annuler.
J'ai donc reçu un rejet d'indemnisation et une possibilité de reeaxemen dans 121 jours pendants lesquels je dois montrer l'effort de reprise de travail même de courtes durées,
Je voulais savoir, si j'entame par exemple de CDD à temps partiel de 2 jours de 2 mois, est-ce que ça peut être considéré comme des travails de courte durée ? Ou est-il mieux perçu de faire des petits boulots d'intérim en statut auto-entrepreneur ?
Ensuite est-ce que si j'entame un CDI à temps partiel de 2 jours (soirs) et disons j'arrive à avoir une rupture conventionnelle au bout de 4 mois, est ce que ça ouvre directement mes droits ou pareil faut-il attendre 6 mois avec l'équivalent du temps plein ?
Et si je fais un CDD de 6 mois mais que de 2 jours, cela peut m' ouvrir des droits ?
Enfin, est ce que si je fais un CDD ou un CDI les heures se cumulent avec ce que j'ai travaillé avant ?
Merci beaucoup si vous arrivez à répondre à toutes mes questions !
Bonne journée à vous et merci encore
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milou27 Le 26-10-2023 à 07:04
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