Rechargement des droits

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Juey Le 11-04-2024 à 07:22

Bonjour,

Je m'interroge sur mon possible rechargement de Droits.

Première inscription à Pôle Emploi : 5 août 2019
Ouverture des droits : 7 août 2019, avec un début d'indemnisation le 27/8/19 pour une durée de droits de 719 jours

Depuis, j'ai retravaillé :
- du 25 novembre 2019 au 3 septembre 2020
- du 1er octobre 2020 au 31 mars 2022
- du 8 septembre 2022 au 6 mars 2023
(tous des cdd, fin de CDD "normale", entrecoupées de périodes de chômage indemnisé).

Puis j'ai été en congé maternité du 6 mars 2023 au 25 juin 2023.

Je n'ai pas retravaillé depuis.

Je me suis réinscrite à Pôle Emploi en juin 2023. Mon reliquat de droits a été repris et court jusqu'en septembre 2023.

Ma question est la suivante : pourrai-je prétendre à un rechargement de mes droits ? Si oui, quelles sont les périodes retenues pour le calcul de mes droits ? Les derniers 24 mois avant épuisement des droits / avant dernière activité / toutes périodes de travail non comptabilisées pour calcul du précédent droit ?

Je vous remercie.

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milou27 · Answer 1 · Le 11-04-2024 à 17:19

Bonjour

Dans l'hypothèse ou vous ne reprendriez pas d'emploi d'ici la fin de vos droits en Septembre 2024 Les droits seront rechargés d'après une période de référence de calcul (PRC) qui coure entre le 1er jour retravaillé et le dernier au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé
En l'espèce (actuellement )du 25 Juin 2021 au 25 juin 2023 soit 730 jours calendaires sachant que le congé maternité est assimilé à une période d'affiliation (comme si vous aviez travaillé) et fera l'objet d'une reconstitution du salaire plein

Calcul du SJR : Quotient du total des salaires bruts bruts perçus pendant la PRC/ 730 jours calendaires.
Durée d'indemnisation : 18 mois (24 X 0,75) :

Les dates de la PCR ci-dessus évolueront si vous reprenez un emploi d'ici Septembre 2024.(les 24 derniers mois sont glissants)

A noter que la PCR inclue aussi bien les périodes travaillées et payées que les périodes sans salaire lorsque vous vous bénéficiez d'une reprise de l'indemnisation entre 2 emplois ce qui contribue à abaisser le montant du SJR et de ce fait l'indemnisation journalière Are

VOIR la méthode de calcul du SJR : https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

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