Rechargement de droits

Question

Visiteur

Anthonybp Le 29-03-2022 à 13:49

Bonjour,
En juillet 2020, je reçois une notification pour un rechargement nommé (ARE19).
J'ai ensuite démissiné ce qui à eu comme effet de recevoir une notifications de rejet. Depuis j'ai retravaille mais ne sait pas si la reprise de droit sera faite sur la base de l'ancienne convention ou celle de décembe de 2021.
Je vous remercie

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milou27 · Answer 1 · Le 29-03-2022 à 17:50

Moderateur

milou27 Le 29-03-2022 à 17:50

+ 1000 messages

Bonjour

La reprise des droits portera obligatoirement sur le reliquat de droits ouverts lors du rechargement (pas de nouveaux calculs)

Membre

Anthonybp Le 30-03-2022 à 08:09

Bonjour

Merci de votre réponse.
Si je comprends bien, mes droits reprendrons là où ils se sont arrêtés.

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Moderateur

milou27 Le 30-03-2022 à 10:12

OUI- c'est cela

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Membre

Anthonybp Le 30-03-2022 à 18:49

Bonjour, je vous remercie pour votre retour.Pour conclure , avant d'effectuer une reprise des droits, PE pourrait il comparer entre les droits qui occasionnent la reprise et avec ma dernière période de travail.
Je vous remercie

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Membre

Anthonybp Le 30-03-2022 à 19:42

J'ai oublié de vous demander, si PE reprend mes droits, il faut combien travailler combien de temps pour annuler une démission.
Merci

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Afficher les 5 commentaires

Moderateur

milou27 Le 31-03-2022 à 12:24

Pour neutraliser les effets d'une démission antérieure et retrouver des droits (le reliquat) , il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) ou bien 455 heures (interim) et perdre involontairement le ou les emplois repris (ex : fin de CDD)
65 jours de travail = 13 semaines X 5 jours (peu importe les jours réellement travaillés et le temps de travail hebdomadaire )

En présence d'un reliquat d'anciens droits et de nouveaux droits générés par des emplois repris , il est possible d'opter pour les droits les plus élevés en capital versé si ceux-ci présentent un écart de plus de 30%

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Anthonybp · Answer 2 · Le 30-03-2022 à 08:09

Anthonybp Le 30-03-2022 à 08:09

Bonjour

Merci de votre réponse.
Si je comprends bien, mes droits reprendrons là où ils se sont arrêtés.

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milou27 · Answer 3 · Le 30-03-2022 à 10:12

milou27 Le 30-03-2022 à 10:12

OUI- c'est cela

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Anthonybp · Answer 4 · Le 30-03-2022 à 18:49

Bonjour, je vous remercie pour votre retour.Pour conclure , avant d'effectuer une reprise des droits, PE pourrait il comparer entre les droits qui occasionnent la reprise et avec ma dernière période de travail.
Je vous remercie

Anthonybp · Answer 5 · Le 30-03-2022 à 19:42

Anthonybp Le 30-03-2022 à 19:42

J'ai oublié de vous demander, si PE reprend mes droits, il faut combien travailler combien de temps pour annuler une démission.
Merci

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milou27 · Answer 6 · Le 31-03-2022 à 12:24

Pour neutraliser les effets d'une démission antérieure et retrouver des droits (le reliquat) , il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) ou bien 455 heures (interim) et perdre involontairement le ou les emplois repris (ex : fin de CDD)
65 jours de travail = 13 semaines X 5 jours (peu importe les jours réellement travaillés et le temps de travail hebdomadaire )

En présence d'un reliquat d'anciens droits et de nouveaux droits générés par des emplois repris , il est possible d'opter pour les droits les plus élevés en capital versé si ceux-ci présentent un écart de plus de 30%

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