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Bonjour, Je vais probablement bénéficier d'un recgargement de Droits dans une 20aine de jours (fin de mes droits initiaux). J'ai bien travaillé 31 mois lors de ma période de référence en 1 seul contrat qui s'est terminé en 07/22. Suite a la rupture conventionnelle de mon contrat, la reprise de mes droits initiaux n'a eu lieu qu'après un delai de carence+diféré de 150 jours (supra legal+CP+7 jours). Ma question : lors du rechargement, est ce que je vais de nouveau devoir "subir" ce même délai une seconde fois ? Ou vais je "juste" avoir le différé de 7 jours ? Merci
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