Période d'essai rompu

Question

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Megamix19 Le 05-04-2022 à 17:32

Bonjour,

J'ai signé un CDI le 14 mars 2022 et j'ai mis fin au contrat le 18 mars 2022. Sur le certificat de travail, c'est noté que j'ai travaillé du 14/03 au 21/03 du coup pôle emploi me dis que je n'ai pas le droit au chômage.
J'ai expliqué à PE que j'avais mis fin à ma période d'essai le 18/03 et non le 21/03. La date de fin est fausse.
Je ne sais pas quoi faire.
Merci d'avance

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milou27 · Answer 1 · Le 05-04-2022 à 18:15

Moderateur

milou27 Le 05-04-2022 à 18:15

+ 1000 messages

Bonjour

Il se peut que l'employeur ait tenu compte du délai de prévenance de 24 heures que vous étiez tenu de respecter pour mettre fin à la période d'essai

LIEN : Période d'essai pour un salarié | service-public.fr

Visiteur

Megamix 19 Le 05-04-2022 à 18:54

Merci pour votre réponse.
J'ai contacté l'employeur et il m'a répondu " il se trouve que tu as bien prévenu Benoît le 18 mars, l'écrit qui officialise ta volonté de rompre ta période d'essai est daté du 21 mars "
Je n'ai fait aucun écrit. Ce jour là sur ma fiche de paie, il m'ont noté que j'étais en ABS autorisée non payées
Cordialement

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Moderateur

milou27 Le 05-04-2022 à 19:07

Je ne sais quoi vous dire

Dommage que vous n'ayez pas fait d'écrit , vous auriez eu une preuve de la date de rupture

A défaut , il va être difficile de faire changer d'avis l'employeur qui bien sur, ne produira pas le "prétendu écrit" que vous n'avez pas rédigé

Sur le fond , si l'on considère que votre contrat aurait du prendre fin Samedi soir , vous étiez hors délai car plus de 5 jours de travail même en ne travaillant pas le samedi

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Megamix 19 · Answer 2 · Le 05-04-2022 à 18:54

Merci pour votre réponse.
J'ai contacté l'employeur et il m'a répondu " il se trouve que tu as bien prévenu Benoît le 18 mars, l'écrit qui officialise ta volonté de rompre ta période d'essai est daté du 21 mars "
Je n'ai fait aucun écrit. Ce jour là sur ma fiche de paie, il m'ont noté que j'étais en ABS autorisée non payées
Cordialement

milou27 · Answer 3 · Le 05-04-2022 à 19:07

Je ne sais quoi vous dire

Dommage que vous n'ayez pas fait d'écrit , vous auriez eu une preuve de la date de rupture

A défaut , il va être difficile de faire changer d'avis l'employeur qui bien sur, ne produira pas le "prétendu écrit" que vous n'avez pas rédigé

Sur le fond , si l'on considère que votre contrat aurait du prendre fin Samedi soir , vous étiez hors délai car plus de 5 jours de travail même en ne travaillant pas le samedi

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