Ouverture droit chômage suite démission CDI puis CDD 65 jours

Question

Visiteur

CarolineDxx Le 05-11-2023 à 22:25

Bonjour, j’envisage de poser la démission de mon contrat cdi que j’occupe depuis 18 mois. Pouvez vous svp me confirmer que je pourrai toucher le chômage si et seulement si j’effectue un cdd ou mission intérim de 65 jours minimum à la suite de cette démission ? Ce contrat doit il démarrer le lendemain de la fin de préavis de mon CDI ou n’existe-il pas de contrainte de non interruption? Je souhaiterais aussi savoir si je peux faire plusieurs contrats CDD ou intérim et s’il est possible de prendre des congés sans solde pendant la période du CDD (sous réserve d’effectuer les 65 jours travaillés minimum) ? Un grand merci pour votre aide précieuse

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 06-11-2023 à 08:12

Bonjour

Je confirme qu'il suffit de retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits au chomage indemnisé à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD ou mission d'intérim)
Peu importe le délai entre la démission et la reprise d'emploi ainsi que le délai entre les emplois repris

Pour ce qui concerne la prise d'un congé sans solde pendant un CDD, il m'étonnerait que l'employeur accepte
En dehors d'un contrat : pas de problème

Ouverture droit chômage suite démission CDI puis CDD 65 jours

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique