Nouvelle loi pôle emploi ?

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Sia1612 Le 06-10-2022 à 13:30

Bonjour, Merci pour ce groupe qui est une mine d’information et à ttes les personnes qui prennent le temps de repondre . J’ai droit à 600 jours d’indemnités pôle emploi ( jy étais pendant 1 an et mes nouveaux Droits viennent d’être rechargés pour la période de 2017 à 2020, je sais pas si c’est un détail qui compte ) Je vais bientôt commencer une mission intérim de 3 mois renouvelables 3 mois , et puis peut être qui sera renouvelé en CDI . Étant donné que cela fait très longtemps que je n’ai pas travaillé , j’ai perdu confiance en moi je ne vous le cache pas .. je suis assez anxieuse Dans le cas où mon contrat de 3 mois n’est pas Renouvelée car je ne m’y plaît pas , pourrais je toujours récupérer mes droits dont j’ai droits encore pendant 600 jours ? Ou le fait que ça soit moi qui ne souhaite pas être renouvelé me mets moi même en position précaire et pôle emploi peut en être au courant ? Avec les nouvelles loi; je suis un peu perdu , j’ai même cru comprendre qu’il fallait avoir travailler 6 mois maintenant ? Merci à vous et bonne journée

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milou27 · Answer 1 · Le 06-10-2022 à 18:16

Bonjour

Lorsque Pole emploi recharge des droits, il s'agit d'une nouvelle ouverture de droits

Si vos droits ont été rechargés récemment et n'avez pas retravaillé depuis, vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) ou bien 455 heures (interim) depuis l'ouverture des droits (leur rechargement)

Si vous reprenez une mision d''interim de 3 mois , vous pourriez dont mettre fin à celle-ci avant d'avoir travaillé 455 heures sans perdre vos droits au chomage

Si l'employeur (et ou l'agence d'intérim) ou bien vous-même ne souhaitez pas renouveler le contrat à l'issue des 3 mois, il s'agira d'une perte involontaire d'emploi qui ne remettra pas en cause la reprise de l'indemnisation auprès de Pole emploi mais il faudra vous assurer auprès de l'agence d'intérim qu'ils mentionnent bien " fin de contrat " sur l'attestation Pole emploi

Dès lors que vous accepteriez que votre contrat de mission soit renouvelé pour 3 mois ou bien transformé en CDI , seule la perte involontaire d"emploi vous priverait de la reprise de vos allocations sachant que vous pourriez refuser une proposition de CDI à l'issue des 3 ou 6 mois d'interim sans que cela soit assimilé à une perte volontaire d'emploi

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