Mois de reclassement non rémunéré par l'employeur suite à inaptitude professionnelle

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Cricri1962 Le 09-12-2022 à 10:29

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Cricri1962Le 09-12-2022 à 10:29

Bonjour,
Déclaré inapte par le Médecin du Travail suite à une maladie professionnelle le 18/07/2022, l'employeur ne m'a plus versé mon salaire pendant 1 mois et je n'ai plus perçu d'IJSS (mois pendant lequel l'employeur cherche un emploi de reclassement). J'ai fait une demande d'indemnité temporaire d'inaptitude pour cette période à la CPAM que je n'ai pas encore perçue. J'ai été licencié le 17/10/2022. Je me suis donc inscrit à Pôle Emploi.
Cependant, le Pôle Emploi considère le mois de reclassement non rémunéré par l'employeur comme un mois de salaire normal donc un mois à 0 . Cela engendre une baisse très importante de mon allocation ARE. Est-ce légal ?
Je vous remercie d'avance pour votre réponse et vous souhaite une bonne journée.
Cordialement,
Cricri1962

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milou27 · Answer 1 · Le 11-12-2022 à 19:25

Bonjour

Si vous avez été reconnu inapte le 18/07/22 , pourquoi le licenciement a-t-il été prononcé 3 mois après (au lieu de 1) ?

Quid de la reprise du versement du salaire pour la période du 18/08 au 17/10 ?

Pour Pole emploi , le mois de recherche de reclassement indemnisé par la Caisse d'assurance maladie sous la forme d'une indemnité temporaire d'inaptitude devrait faire l'objet d'une reconstitution du salaire plein comme c'est le cas pour un arrêt maladie classique (sur production des justificatifs)

Mois de reclassement non rémunéré par l'employeur suite à inaptitude professionnelle

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