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Visiteur

Le 03-12-2024 à 13:58

Bonjour,

 Si on arrive en fin de Droits à l âge de 62 ans ( fin du contrat de travail à fin octobre 2024) que l on a tous ses trimestres, mais que l âge de retraite soit à 63 ans, bénéficie t on du maintien de droits ?
Merci !


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  • Moderateur

    Le 03-12-2024 à 17:06

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous ne pouvez partir en retraite à taux plein qu'après l'age légal 
    Voir : ? partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? | Service-Public.fr

    V
    ous pouvez bénéficier de la poursuite de l'indemnisation jusqu'à l'age ou vous bénéficier du taux plein qu'à la condition de réunir plusieurs conditions cumulatives résumées dans le Lien :
    Je suis proche de la retraite |France Travail

    France travail vous demandera de produire un  document intitulé 
    ""Chômage indemnisé : régularisation de carrière"  qu'il faudra demander à votre caisse de retraite 6 mois avant d'atteindre l'age légal 
    Moderateur

    Le 03-12-2024 à 17:39

    Une question Milou,

    si la fin de contrat de travail est intervenue à fin octobre 2024, est-ce que les droits ne sont pas régis selon la règle qui prévalait jusqu'ici, à savoir le paragraphe 6 de l'article 9 du règlement de l'assurance chômage qui fixait la possibilité du maintien à partir de 62 ans ?

    autrement dit, je me demande si un allocataire actuellement en cours d'indemnisation et qui atteindrait 62 ans avec le plein de trimestres - comme Caro130265 - peut prétendre au maintien, même s'il n'a pas le nouvel âge légal issu de la réforme de l'assurance vieillesse

    j'ai l'impression que l'alignement sur le nouvel âge légal n'interviendra qu'avec la prochaine convention, et ne concernera donc que les ruptures de contrat à partir de 2025

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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