Licenciement suite à une rupture de période d'essai

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Smael1537 Le 24-01-2024 à 15:53

Bonjour,

J'espère que vous allez bien :)

Je vous écris car j'ai reçu une rupture de période d'essai de mon ancien employeur au bout de 2 semaines de travail et je vais malheureusement avoir une autre rupture de periode d'essai a mon travail actuel apres 1 mois au poste. Apres ma derniere rupture generé par l'employeur, puis-je beneficier du chomage ? Avant ces 2 ruptures j'avais bossé pendant plus de 2 ans de suite dans une meme entreprise et j'avais demissionné

Merci beaucoup pour votre retour :)

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milou27 · Answer 1 · Le 24-01-2024 à 16:54

Bonjour

Hélàs pour vous , vous ne pourrez pas bénéficier du chomage indemnisé car pour cela, il aurait fallu retravailler pendant au moins 65 jours ( 3 mois - tous emplois repis confondus) sans mettre fin volontairement à un emplois repris
Comme vous n'avez pas mis fin volontairement aux 2 emplois repris , il faudrait retravailer au moins 1,5 mois pour retrouver des droits de façon à totaliser au moins les 65 jours de travail depuis la démission
65 jours de travail : 13 semaines calendaires sous contrat X 5 jours de travail

Licenciement suite à une rupture de période d'essai

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