Licenciement non légale frontalier suisse

 Je suis travailleuse frontalière depuis fin 2021, j'ai été en congé maternité. Pendant ce congé, j'ai reçu une lettre de licenciement .. quand j'ai été récupérer mes papiers vers mon employeur il m'a expliqué que mon licenciement n'était pas légal donc dans l'attestation de l'employeur international il a barré la mention " qui a mis fin au contrat, l'employeur ou l'employé" et il a marqué pas de reprise après Le congé maternité. Je n'ai ni le temps ni l'envie de le poursuivre mais je dois aller à la caisse de chômage suisse afin de récupérer un papier que je devrais donner à pôle emploi poir débloquer mes allocations. Donc ma question est, est ce que le chômage suisse va accepter de remplir mon document PDU1 en tant que "licenciée" ou non ?? Étant donné qu'il y a écrit pas de reprise après le congé maternité, ça en France c'est considéré comme une démission.. Mais j'ai bien une lettre de licenciement .. Qu'en pensez vous ?? Je suis en stress total, merci d'avance pour vos réponses !