Intérim chômage

Question

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Yayaa93 Le 24-03-2022 à 13:52

Bonjour, Je vous explique ma question. Alors, Je viens de m’inscrire à Pôle emploi et il me reste 724 jours indemnisation. Mais j’ai envie de faire de l’intérim pour avoir plus de revenus. Et le problème c’est que j’ai envie de travailler 2-3 mois, partir en vacances et trouvez un CDI en septembre. Donc, si je fais abandon de poste à l’intérim après avoir travaillé deux mois, est ce que j’aurais toujours mes Droits au chômage donc met 724 jours ou je perds tout ? Merci pour votre aide.. Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 25-03-2022 à 17:21

Moderateur

milou27 Le 25-03-2022 à 17:21

+ 1000 messages

Bonjour

Sachant qu'un abandon de poste est généralement assimilé à une démission par les agences d'intérim

Si vous avez retravaillé plus de 455 heures (environ 3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits en rapport avec le reliquat (les 724 jours) un abandon de poste vous priverait de la reprise des droits .

Membre

Yayaa93 Le 25-03-2022 à 22:37

Bonjour Ah d?accord mince alors ! Du coup comment partir de la mission et avoir droit à son chômage ? Rupture à l?amiable avec l?intérim du coup ?

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Moderateur

milou27 Le 26-03-2022 à 08:27

Il faudrait reprendre une mission d'interim ou un CDD dont vous connaissez la date de fin puisque vous n'avez aucune obligation d'accepter le renouvellement de la mission ou du CDD arrivé à son terme

La rupture par anticipation (d'un commun accord) ne se pratique pas en Intérim et rarement en CDD

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Yayaa93 · Answer 2 · Le 25-03-2022 à 22:37

Yayaa93 Le 25-03-2022 à 22:37

Bonjour Ah d?accord mince alors ! Du coup comment partir de la mission et avoir droit à son chômage ? Rupture à l?amiable avec l?intérim du coup ?

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milou27 · Answer 3 · Le 26-03-2022 à 08:27

Il faudrait reprendre une mission d'interim ou un CDD dont vous connaissez la date de fin puisque vous n'avez aucune obligation d'accepter le renouvellement de la mission ou du CDD arrivé à son terme

La rupture par anticipation (d'un commun accord) ne se pratique pas en Intérim et rarement en CDD

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