instance paritaire

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 02-02-2024 à 17:30

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si votre demande d'indemnisation est soumis à la commision paritaire à l'issue des 4 mois d'attente après votre présumée démission , sachez que la commission émettra un avis favorable que si vous avez retravaillé pendant une partie des 4 mois ou bien si vous avez entrepris de suivre une formation qualifiante 
  
  Si rien de tout ça , aucune chance d'obtenir un avis favorable (les recherches d'emploi qu'elle soient justifiée ou non ne suffisent pas)
  
  Si refus de la commission et pour retrouver des droits, il faut retravailler au moins 65 jours ou 455 heures (3 mois - tous emplois repris confondus ) et ne pas mettre fin volontairement à un emploi repris 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  maxihollow Le 02-02-2024 à 19:10

  mais comment je peux faire si je ne trouve pas de travail, ce n'est pas de ma volonté si je ne trouve pas pour le moment , l'ARE n'est pas sensé nous aider dans notre démarche pour rechercher du boulot. deja 4 mois sans rien c'est enorme mais au dela ca sera pire 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Math64 Le 02-02-2024 à 19:48

  l'are est une assurance qui est là pour aider les gens qui perdent INVOLONTAIREMENT leur travail, pas ceux qui ne se pointent plus au taff. pb personnels ou pas.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  maxihollow Le 02-02-2024 à 19:59

    < 10 messages

  
  

  le probleme est que j'etais avec une boite d' interim , les contrats varient mais c'est souvent de 2 semaines a 1 mois , sauf que le dernier contrat était de 2 semaine dont j'ai fais 1 semaine c'est pendant la 2eme semaine qui mettra fin au contrat que j'ai eu mon soucis que j'ai justifié mais j'ai quand meme été presumé demissionaire du coup a cause de 1 semaine j'ai recu un rejet qui supprime mes ARE que je n'ai pas percu depuis l'ouverture. il y'a pas un recours en attendant de trouver un boulot car depuis bientot 4 mois que je suis sans revenu

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Math64 Le 02-02-2024 à 20:33

  La seule chose qui m'interpelle, c'est le "présumé démissionnaire".
  
  QUI a décrété ce statut démissionnaire ?

  • Signaler ce contenu

  Membre

  maxihollow Le 02-02-2024 à 20:51

  pole emploi quand j'ai essayé de contesté la decision , quand j'ai parler avec le mediateur il ma dit que c'est la boite d'interim qui a envoyé mon attestation , que c'est la seul chose sur laquelle pole emploi se base du coup j'ai contacté la boite qui ne donne pas suite pour rectifier l'attestation étant donné que j'ai justifier mon absence aupres d'eux 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Math64 Le 02-02-2024 à 21:05

  Donc il faut contester cette attestation devant les prud'hommes.. 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 03-02-2024 à 08:42

  Bonjour
  
  Qui a-t-il d'indiqué sur l'Attestation France travail comme motif de rupture du contrat  ? 

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 4 commentaires

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• [Résolu] Calcul ARE après 2 ans en accident de travail
• Conditions pour toucher l'ARE après rupture de période d'essai par l'employeur
• Pause droits ARE chômage
• Chômage situation compliqué besoin d'aide
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page