inscrit Pole Emploi CDD contractuel et Droit ARE

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Daniella69 Le 05-04-2022 à 02:59

Bonjour,

Je me suis inscrit à Pole emploi en janvier 2020, je n'avais pas le droit à l'ARE.
Puis en Janvier 2021, j'ai réussi à trouver 1 cdd à mi-temps de 6 mois en tant que secretaire
médicale contractuel service radiologie d'un CHU. Je suis resté toujours inscrit au Pole emploi
en déclarant tous les mois les heures et salaires.
Puis mon CDD a été renouvellé 2 fois (2 x 6 mois), je continue à rester inscrit au Pole Emploi en
indiquant heures et salaires, puis il devrait s'arrêter fin juin 2022.
Je viens d'avoir cette après-midi un avenant de polongation de CDD de 6 mois,
je ne souhaite pas reconduire mon contrat car le mi-temps ne me suffit plus pour subvenir
nos besoins malgré les aides de la CAF, ni le CDD pour obtenir un crédit.
Je souhaite chercher un CDI à temps plein.

Si je quitte mon CDD à fin juin 2022, tout en ayant été inscrit à Pole Emploi
depuis 2020, pensez vous que je puisse bénéficier tout d'abord de l'ARE ?
Et si entre temps, je réussi à obtenir au moins une promesse d'Embauche à temps plein
à partir du 1er septembre 2022 pour un poste d'assistante administrative et comptable dans un lycée, aurai-je les indemnités de l'ARE jusqu'au début du travail ?

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milou27 · Answer 1 · Le 05-04-2022 à 17:27

Bonjour

Dans la fonction publique , le fait de refuser le renouvellement d'un contrat CDD est assimilé à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé (même si vous reprenez 2 mois plus tard un autre emploi dans la fonction publique )

Le fait de vous êtes actualisée à Pole emploi ne changera rien à ce que je vous ait dit puisque l'indemnisation serait à la charge de l'employeur public via les services de Pole emploi

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