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Inscription PE trop tôt - 2 droits

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Visiteur

Le 02-02-2023 à 00:52

Bonjour, J’ai été en cdd 2 ans et me suis inscrit à PE quelques jours trop tôt.. J’ai donc uniquement un an de chômage, et en appelant PE, ces derniers m’ont dit que j’avais un droit d’option sur la 2ème année. D’après eux, lorsque mes première Droits seront écoulés (ceux d’un an), les droits de la 2ème année commenceront. Pouvez-vous me le confirmer svp? Car le conseiller n’était pas très clair Aussi, j’aimerais reprendre un travail ce mois ci. Est-ce que si je travaille, je perdrai mes droits ? (6 mois restants pour ceux actuels + 1 an). Merci d’avance pour votre aide

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  • Moderateur

    Le 02-02-2023 à 07:39

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour être sur de bien comprendre votre situation 

    Quand vous dites que vous avez droit à un an d'indemnisation dasn l'immédiat  - s'agit-il d'un reliquat d'anciens droits qu'il vous reste auquel ou bien les droits générés par une période de travail antérieure au CDD de 2 ans

    En clair, étiez-vous inscrit à Pole emploi avant de prendre le CDD de 2 ans  ? 
    Membre

    Le 02-02-2023 à 14:47

    Merci pour votre réponse ! Je m?étais inscrit à PE mais je n?avais jamais travaillé, c?était à la fin de mes études le temps de trouver mon premier job (mes 2 cdd de 1 an). L?année d?indemnisation à laquelle j?ai droit correspond à mon premier cdd d?un an. Je me suis en effet inscrit quelques jours trop tôt a la fin de mon 2ème CDD, et PE a uniquement compte ma première année de travail?(j?avais 2 cdd d?un an en fait désolé je me suis trompé). La droit d?option qu?on m?a proposé correspond à mon 2ème cdd.
    Moderateur

    Le 02-02-2023 à 16:50

    OK - Comme vous ne disposiez pas d'un reliquat d'anciens droits lors de la fin du 1er CDD d'1 an , le fait de vous réinscrire à pole emploi peu de temps avant la fin du second CDD , a déclenché une ouverture de droits pour 12 mois.(le 1er CDD)

    Je confime que si vous restiez au chomage jusqu'à l'épuisement de vos droits , Pole emploi rechargera ensuite vos droits pour 12 mois (le 2eme CDD)

    Dans votre situation, vous n'aurez pas à exercer un droit d'option puisque lorsque vos droits seront épuisés , pole emploi rechargera vos droits en tenant compte de toutes les périodes retravaillées depuis la 1ere ouverture de vos droits (le 2eme CDD + autres emplois repris éventuellement )

    Vous pouvez parfaitement retravailler quand vous le voulez , ce qui entrainera la suspension de vos droits que vous retrouverez ensuite si vous perdez involontairement un emploi repris

    Mais il y a une chose qu'il ne faudra pas faire : mettre fin volontairement à un emploi repris , ce qui vous ferait perdre vos droits SAUF si vous quittez volontairement un emploi repris avant d'avoir travaillé 6 jours ou bien 8 jours calendaires (la rupture sera neutre) 


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