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Indemnité CP et délais de carence suite à une rupture conventionnelle

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Visiteur

Le 06-12-2022 à 15:02

Bonjour, Je bénéficie d’une rupture conventionnelle et ma convention collective prévoit une montant supérieur au minimum légal. Hors je n’arrive pas savoir si cette indemnisation est considérée comme étant supra-légale et donc pouvant m’imposer un délais de carence. Est-ce que cette indemnisation est considérée comme supra légale ? Merci !

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  • Moderateur

    Le 07-12-2022 à 19:10

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je confirme que la part d'indemnité (conventionnelle) qui dépasse l'indemnité légale de licenciement  sera soumise à un délai de carence Pole emploi

    Quotient: Part qui dépasse / 95,8  : délai de carence en jours calendaires 
    0
    + -

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