Indemnité chômage rupture période d'essai alternance

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Pauline44 Le 03-10-2023 à 09:47

Bonjour,

Pour vous exposer ma situation :
J'ai terminé mon contrat d'alternance (étudiante en licence) de 2 ans en août 2023, et j'ai poursuivi en master dans la même entreprise avec un nouveau contrat qui a débuté début octobre.
Cependant je me rends compte que je ne veux finalement pas poursuivre mes études et souhaite donc mettre fin à ce nouveau contrat (encore en période d'essai). A supposer que l'entreprise accepte de dire que la rupture vient d'eux (afin d'ouvrir les Droits aux chômage), les indemnités chômage seront elle les mêmes que si je m'étais juste arrêtée à ma licence sans recommencer un nouveau contrat ? Ou le fait d'avoir recommencé un contrat, aussi court soit il, va m'être préjudiciable dans le calcul de l'indemnité ?

Merci d'avance pour vos réponses, je n'arrive pas a trouver de retour sur une situation similaire à la mienne.
Pauline

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milou27 · Answer 1 · Le 03-10-2023 à 16:09

Bonjour

Pas besoin de sollliciter l'employeur pour qu'il mette fin à la période d'essai
Vous pouvez très bien en prendre l'initiative sans que cela vous prive des allocations chomage

A la suite du CDD d' alternance de 2 ans a pris fin en Aout 2023 (perte involontaire d'emploi) vous pouvez mettre fin volontairement à un autre emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours (3 mois) depuis la fin du CDD précédant

LIEN :https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du

EXTRAIT : Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
-

§ 4 -Le salarié qui, postérieurement à un licenciement, une rupture conventionnelle au sens des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d?emploi., entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 65 jours travaillés.-=-=

Je suppose que l'employeur regroupera les 2 CDD d'alternance sur la même attestation Pole emploi

Mettez fin à la période d'essai dans les 45 premiers jours sous contrat
Vous aurez droit au chomage pendant 18 mois

Pauline44 · Answer 2 · Le 03-10-2023 à 16:35

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse, je n'étais pas sûre que cela s'applique pour moi mais je n'avais pas vu la fin du contrat comme une perte involontaire de travail.
Merci a vous, ça me rassure beaucoup

Indemnité chômage rupture période d'essai alternance

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