indemnité chômage quand on est en procédure prud’homale

Question

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hlm_mgr Le 23-06-2024 à 18:01

Bonjour, Je viens vers vous car j’ai une question et je me trouve dans une situation un peu particulière. En effet, j’ai un gros problème : j’étais en contrat d’apprentissage pour 2 ans. Mon employeur m’a licencié après 6 mois sans salaire pour « motif économique », il n’arrivait plus à me payer. Je suis maintenant au courant qu’il n’avait pas le droit de le faire alors j’ai intenté une procédure prud’homale à son encontre. M’étant fait viré, je n’ai reçu aucun documents de fin de contrat qui aurait dû m’être remis. Deuxième problème : j’avais trouvé un autre employeur, qui lui aussi m’a viré sous prétexte que j’étais trop lent dans mon travail. J’étais en période d’essai qui est censée durer 45j. Sauf qu’apparemment, il n’avait lui aussi pas le droit de me licencier, étant le deuxième employeur dans le cadre d’un apprentissage. Lui non plus ne m’a pas transmis les documents de fin de contrat attestation PE, certificat de travail, STC Enfin bref, je vous passe vraiment les détails. Je viens de passer mes examens pour tenter d’avoir mon diplôme mais pour le moment je suis sans aucun revenu alors que les factures impayées s’accumulent. J’ai normalement le droit à une indemnité chômage ayant travaillé pendant plus d’un an mais lors de mon inscription à France Travail, on m’a demandé ces fameux documents. Comme je l’ai expliqué plus haut, je n’ai aucun de ces documents. À part une convocation au CPH et une décision rendu par ce dernier condamnant mon premier employeur. Pourrais-je quand meme prétendre à cette indemnité par FT en sachant que j’ai cotisé pour en travaillant. J’ai des bulletins de salaire et les contrats d’apprentissage en question mais je doute que ça soit suffisant. Merci pour votre réponse.

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milou27 · Answer 1 · Le 23-06-2024 à 19:17

Moderateur

milou27 Le 23-06-2024 à 19:17

+ 1000 messages

Bonjour

Votre problème n'est pas simple à résoudre ....et je crains que France travail ne vous prenne en charge que lorsque vous serez en possession de tous les documents demandés (Pour les 2 employeurs : attestations france travail, bulletins de salaire ,copie du jugement.. etc...)

Qui a défendu votre dossier devant les prud'hommes : un avocat ?

Visiteur

hlm_mgr Le 23-06-2024 à 19:44

Bonjour, Oui c?est un avocat. Au début je m?étais dirigé vers un syndicat mais j?ai vite compris que la situation était trop complexe pour eux. Merci pour votre réponse très rapide.

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Moderateur

milou27 Le 24-06-2024 à 07:46

Bonjour

Logiquement , c'est votre avocat qui devrait se charger de récupérer les documents de fin de contrat et les salaires impayés
Au minima , il devrait vous indiquer la marche à suivre

Vous n'y arriverez pas tout seul

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hlm_mgr · Answer 2 · Le 23-06-2024 à 19:44

Bonjour, Oui c?est un avocat. Au début je m?étais dirigé vers un syndicat mais j?ai vite compris que la situation était trop complexe pour eux. Merci pour votre réponse très rapide.

milou27 · Answer 3 · Le 24-06-2024 à 07:46

Bonjour

Logiquement , c'est votre avocat qui devrait se charger de récupérer les documents de fin de contrat et les salaires impayés
Au minima , il devrait vous indiquer la marche à suivre

Vous n'y arriverez pas tout seul

indemnité chômage quand on est en procédure prud’homale

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