Indemnisation

Question

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Pascale2015 Le 01-02-2023 à 17:33

Bonjour,

Je suis à nouveau inscrite à pôle emploi suite à la fin de min ccd de 6 mois.
Ma question porte sur le calcul de mon are.
Puisque je me retrouve au chômage, est-ce que le fait d'avoir travaillé de mai à decembre 2019 en cdd va me permettre d'avoir des are ou est-ce que cette période d'activité est trop ancienne ?merci beaucoup

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milou27 · Answer 1 · Le 01-02-2023 à 18:07

Moderateur

milou27 Le 01-02-2023 à 18:07

+ 1000 messages

Bonjour

Le calcul de l'indemnisation s'effectue actuellement d'après les emplois occupés au cours des 35 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé

La période travaillée de Mai à Décembre 2019 est donc trop lointaine pour être retenue dans le calcul des droits

et si celle-ci avait été travaillée à l'intérieur des 35 derniers mois avec une reprise du versement des allocations entre 2 emplois occupés, votre indemnisation journalière en aurait été affectée sensiblement (revue à la baisse)

La méthode de calcul de l'indemnisation journalière a été modifiée en 2022 et pénalise les demandeurs d'emploi qui n'ont pas travaillé en continu

VOIR : https://monallocation.pole-emploi.fr/

Visiteur

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 18:35

Merci pour la réponse, donc ne seront pris en compte que la periode de decembre 2020 à juin 2021 et la periode de aout 2020 à janvier 2021 c'est bien ça?

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Moderateur

milou27 Le 01-02-2023 à 18:54

A quelle date votre CDD de 6 mois a-t-il pris fin ?

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Visiteur

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 19:04

Je me suis trompée dans les dates desolee tellement j'angoisse. j'ai travaillé de décembre 2020 à juin 2021. Puis de aout 2022 jusqu'au 31 janvier 2023

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Visiteur

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 19:24

Désolée encore pour l'erreur de date dans mes messages.et merci du temps que vous nous consacrez.
Je vais essayer de pas m'angoisser davantage merci encore

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Moderateur

milou27 Le 02-02-2023 à 08:20

OK - j'essaye de comprendre votre situation
je récapitule :

Périodes travaillées :

- Mai à Décembre 2019
- Décembre 2020 à Juin 2021
- Aout 2022 à Janvier 2023

Question : Quelle était votre situation entre les divers emplois occupés

- Si vous étiez indemnisée par Pole emploi - Vous reste t-il des droits ?

- Si vous n'étiez pas indemnisée , pour quelle raison vous ne l'étiez pas depuis Decembre 2019 ?

Si possible, Indiquez les dates précises début et fin de chaque emploi occupé et le motif de fin de chaque contrat (Ex : fin de CDD, licenciement, démission)

à +

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Visiteur

Pascale2015 Le 02-02-2023 à 11:48

Bonjour et merci pour le temps et la patience .

J'ai fait une rupture conventionnelle au 31 12 2018.

Inscription a pole emploi au 1er janvier 2019.

J'aurais du commencé à être indemnisée en aout 2019..

Mais cela n a pas été le cas puisque j'ai trouvé un emploi en cdd à compter de mai 2019.
Mai à décembre 2019 cdd. Fin de cdd

ensuite pôle emploi à commencé à me verser mes are.

Jusqu'à novembre 2020 puique cdd à compter de decembre 2020.
Decembre 2020 à juin 2021 cdd jusqu'à fin de cdd.
Reprise des are ensuite jusqu'au mois juillet 2022 puisque cdd de aout 2022 jusqu'à janvier 2023. Cdd.fin de cdd.

Au 31 juillet 2022 mon solde are etait de 12 jours par rapport aux droits pole emploi ouverts de part ma rupture conventionnelle du 31 12 2018.

Ma question porte sur la periode travaillée de mai à decembre 2019. Cdd fin de cdd.

Est ce que, après l'épuisement des 12 jours d'are relatifs au solde de ma rupture conventionnelle du 31 12 2018, je vais enchaîner sur les droits ouverts par le cdd occupé de mai à decembre 2019. Cdd fin de cdd.
Merci

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Moderateur

milou27 Le 02-02-2023 à 18:14

OK - c'est plus clair

Jusqu'à présent le calcul des droits (nouvelle ouverture ou rechargement des droits ) s'effectuait sur la base des périodes travailées au cours des 35 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé ( 24 mois + 11 mois correspondant aux 2 périodes de confinement)

Si les 35 mois d'affiliation sont toujours d'actualité, cela reviendrait à exclure du nouveau calcul des droits la période travaillée de Mai à décembre 2019

Autant vous en réjouir car si Pole emploi prenait en compte la période travailée en 2019, votre indemnisation journalière en serait sensiblement
affectée (revue à la baisse)

En effet l'indemnisation journalière n'est plus calculée d'après les salaires perçus pendant le seuls jours travailés mais ceux perçus pendant une période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires qui coure du 1er jour travailé jusqu'au dernier à l'intérieur de la PRC qui peut atteindre 1060 jours

De ce fait, tous les jours ou vous n'avez pas perçu de salaire entre 2 emplois (Ex : Reprise de l'indemnisation) seront malgré tout intégrés dans la durée de la PRC (comme si vous aviez perçu zéro euro de salaire)

SJR : Quotient du total des salaires brut perçus pendant la PRC / nombre de jours calendaires compris dans la PRC

Pour vous, la PRC aura comme point de départ Décembre 2020 et comme fin le 31 janvier 2023, soit 26 mois ou bien 780 jours calendaires

Le SJR s'élèvera donc au Total des salaires bruts perçus pendant la PRC / 780 jours
Ce mode de calcul vous pénalisera puisque vous n'avez pas perçu de salaire entre Juillet 2021 et Juillet 2022 (13 mois) et n'aurez travaillé que 13 mois en tout

Toutefois lorsque la période non travaillée est longue et est succeptible de vous pénaliser lourdement , Pole emploi limitera celle-ci à 75% de la durée travaillée , soit 13 mois X 75% : 292 jours au lieu de 390 jourss

Durée de la PRC après abattement : 390 jours + 292 jours = 682 jours

Calcul actualisé du SJR : TOTAL des salaires bruts perçus pendant la nouvelle PRC / 682 jours (environ)

Durée d'indemnisation : 24 mois (-de 53 ans)

Comme vous le voyez ,les calculs sont devenus compliqués et il vaut mleux pour vous que la période travaillée en 2019 ne soit pas prise en compte

Le Principe de calcul expliqué : https://monallocation.pole-emploi.fr/

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Visiteur

Pascale2015 Le 02-02-2023 à 20:07

Bonsoir,merci beaucoup et pour tout
Bonne soirée à vous

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0

+ -

Pascale2015 · Answer 2 · Le 01-02-2023 à 18:35

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 18:35

Merci pour la réponse, donc ne seront pris en compte que la periode de decembre 2020 à juin 2021 et la periode de aout 2020 à janvier 2021 c'est bien ça?

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milou27 · Answer 3 · Le 01-02-2023 à 18:54

milou27 Le 01-02-2023 à 18:54

A quelle date votre CDD de 6 mois a-t-il pris fin ?

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Pascale2015 · Answer 4 · Le 01-02-2023 à 19:04

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 19:04

Je me suis trompée dans les dates desolee tellement j'angoisse. j'ai travaillé de décembre 2020 à juin 2021. Puis de aout 2022 jusqu'au 31 janvier 2023

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Pascale2015 · Answer 5 · Le 01-02-2023 à 19:24

Pascale2015 Le 01-02-2023 à 19:24

Désolée encore pour l'erreur de date dans mes messages.et merci du temps que vous nous consacrez.
Je vais essayer de pas m'angoisser davantage merci encore

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milou27 · Answer 6 · Le 02-02-2023 à 08:20

OK - j'essaye de comprendre votre situation
je récapitule :

Périodes travaillées :

- Mai à Décembre 2019
- Décembre 2020 à Juin 2021
- Aout 2022 à Janvier 2023

Question : Quelle était votre situation entre les divers emplois occupés

- Si vous étiez indemnisée par Pole emploi - Vous reste t-il des droits ?

- Si vous n'étiez pas indemnisée , pour quelle raison vous ne l'étiez pas depuis Decembre 2019 ?

Si possible, Indiquez les dates précises début et fin de chaque emploi occupé et le motif de fin de chaque contrat (Ex : fin de CDD, licenciement, démission)

à +

Pascale2015 · Answer 7 · Le 02-02-2023 à 11:48

Bonjour et merci pour le temps et la patience .

J'ai fait une rupture conventionnelle au 31 12 2018.

Inscription a pole emploi au 1er janvier 2019.

J'aurais du commencé à être indemnisée en aout 2019..

Mais cela n a pas été le cas puisque j'ai trouvé un emploi en cdd à compter de mai 2019.
Mai à décembre 2019 cdd. Fin de cdd

ensuite pôle emploi à commencé à me verser mes are.

Jusqu'à novembre 2020 puique cdd à compter de decembre 2020.
Decembre 2020 à juin 2021 cdd jusqu'à fin de cdd.
Reprise des are ensuite jusqu'au mois juillet 2022 puisque cdd de aout 2022 jusqu'à janvier 2023. Cdd.fin de cdd.

Au 31 juillet 2022 mon solde are etait de 12 jours par rapport aux droits pole emploi ouverts de part ma rupture conventionnelle du 31 12 2018.

Ma question porte sur la periode travaillée de mai à decembre 2019. Cdd fin de cdd.

Est ce que, après l'épuisement des 12 jours d'are relatifs au solde de ma rupture conventionnelle du 31 12 2018, je vais enchaîner sur les droits ouverts par le cdd occupé de mai à decembre 2019. Cdd fin de cdd.
Merci

milou27 · Answer 8 · Le 02-02-2023 à 18:14

OK - c'est plus clair

Jusqu'à présent le calcul des droits (nouvelle ouverture ou rechargement des droits ) s'effectuait sur la base des périodes travailées au cours des 35 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé ( 24 mois + 11 mois correspondant aux 2 périodes de confinement)

Si les 35 mois d'affiliation sont toujours d'actualité, cela reviendrait à exclure du nouveau calcul des droits la période travaillée de Mai à décembre 2019

Autant vous en réjouir car si Pole emploi prenait en compte la période travailée en 2019, votre indemnisation journalière en serait sensiblement
affectée (revue à la baisse)

En effet l'indemnisation journalière n'est plus calculée d'après les salaires perçus pendant le seuls jours travailés mais ceux perçus pendant une période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires qui coure du 1er jour travailé jusqu'au dernier à l'intérieur de la PRC qui peut atteindre 1060 jours

De ce fait, tous les jours ou vous n'avez pas perçu de salaire entre 2 emplois (Ex : Reprise de l'indemnisation) seront malgré tout intégrés dans la durée de la PRC (comme si vous aviez perçu zéro euro de salaire)

SJR : Quotient du total des salaires brut perçus pendant la PRC / nombre de jours calendaires compris dans la PRC

Pour vous, la PRC aura comme point de départ Décembre 2020 et comme fin le 31 janvier 2023, soit 26 mois ou bien 780 jours calendaires

Le SJR s'élèvera donc au Total des salaires bruts perçus pendant la PRC / 780 jours
Ce mode de calcul vous pénalisera puisque vous n'avez pas perçu de salaire entre Juillet 2021 et Juillet 2022 (13 mois) et n'aurez travaillé que 13 mois en tout

Toutefois lorsque la période non travaillée est longue et est succeptible de vous pénaliser lourdement , Pole emploi limitera celle-ci à 75% de la durée travaillée , soit 13 mois X 75% : 292 jours au lieu de 390 jourss

Durée de la PRC après abattement : 390 jours + 292 jours = 682 jours

Calcul actualisé du SJR : TOTAL des salaires bruts perçus pendant la nouvelle PRC / 682 jours (environ)

Durée d'indemnisation : 24 mois (-de 53 ans)

Comme vous le voyez ,les calculs sont devenus compliqués et il vaut mleux pour vous que la période travaillée en 2019 ne soit pas prise en compte

Le Principe de calcul expliqué : https://monallocation.pole-emploi.fr/

Pascale2015 · Answer 9 · Le 02-02-2023 à 20:07

Pascale2015 Le 02-02-2023 à 20:07

Bonsoir,merci beaucoup et pour tout
Bonne soirée à vous

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