Grossesse et CSP

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Fripette59 Le 16-03-2024 à 19:45

Bonjour, je suis en contrat CSP jusqu'à fin juin2024, hors je suis enceinte et je dois accoucher pour mi juillet.

Je me pose donc plusieurs questions :

* est ce que je dois poser un congé maternité et je serai donc indemnisé par la CPAM ? Ou est ce que je n'aurai pas le droit a une indemnisation car je n'aurai pas travailler durant les 12 derniers mois vu que je me trouve en contrat CSP (derniers emplois en juin2023 licenciement économique)
Quest ce qui est le plus avantageux pour moi

* est ce que après mon congé maternité je serai de nouveau inscrite au CSP(car j'ai lu que il y avait un prolongement )ou est il résilier ?

Si il est résilier dois je m'inscrire au chômage après mon conges maternité ou je n'y ai pas le droit ?

* dois je informer pole emploi de ma grossesse ou dois je uniquement les prevenir lorsque je me met en congé maternité ?

Merci a vous des réponses, pole emploi et mon agent CSP ne savent pas me répondre à ce sujet

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milou27 · Answer 1 · Le 17-03-2024 à 07:51

Bonjour

Vous trouverez la réponse à vos questions dans le LIEN :

: https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/contrat-de-securisation-professi.html

Je pense qu'il vaut mieux informer France travail de votre état de grossesse dès la fin du 3eme mois comme vous le ferez pour l'assurance maladie

LIEN : https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/grossesse

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