Eligibilité ARE suite à Rupture Conventionnelle

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Baptiste31 Le 23-01-2023 à 16:41

Bonjour à tous,

Vous trouverez quelques détails sur mon passif professionnel ci-dessous mais la société pour laquelle je travaille fait face à des difficultés de trésorerie et notre collaboration risque fortement de s'arrêter dans 2 mois. J'aurai alors 4 mois d'ancienneté dans cette société et la période d'essai est passée.
Mon employeur ne sait pas encore s'il me proposera une rupture conventionnelle ou s'il procédera à un licenciement économique.

De mon côté, la forme que prendra la fin de mon contrat m'importe peu, j'aimerai simplement savoir si, au regard de mon passif professionnel, je serai eligible aux ARE dans les deux cas afin d'anticiper au mieux la gestion de mes finances personnelles...

Selon le simulateur de pôle emploi, il semblerait que je sois eligible dans le cas d'un licenciement économique, mais je ne peux pas rentrer l'option RC dans ce même simulateur. De plus j'ai vu ça et là, que si la fin de contrat avait lieu avant 65 jours d'ancienneté, j'avais le droit aux ARE, mais quid d'au delà de 65 jours ?

Ma situation :
J'ai démissionné de mon ancien poste après 4 ans en tant que salarié.
J'ai trouvé ce nouveau CDI après 8 mois sans versement d'ARE (car je n'y était pas éligible suite à démission).

Merci pour vos conseils et bonne journée !

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milou27 · Answer 1 · Le 23-01-2023 à 17:09

Moderateur

milou27 Le 23-01-2023 à 17:09

+ 1000 messages

Bonjour

Qu'il s'agisse d'un licenciement économique ou bien une rupture conventionnelle, vous aurez droit au chomage indemnisé si la rupture du contrat actuel intervient après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois) depuis la démission du CDI précédant

Membre

Baptiste31 Le 23-01-2023 à 17:19

Ok, je suis rassuré.
Merci pour cette réponse rapide, c'est vraiment top !

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Baptiste31 · Answer 2 · Le 23-01-2023 à 17:19

Baptiste31 Le 23-01-2023 à 17:19

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