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Durée d’indemnisation et montant apres congé parental

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Le 03-04-2024 à 19:17

Bonjour, Je suis salariée dans mon entreprise depuis environ 15 ans et je m’apprête à la quitter au moyen d’une rupture conventionnelle (fin prévue le 31 mai). Ma situation est particulière car J’ai été en congé parental de septembre 2022 à septembre 2023, à la suite de mon congé maternité pour mon 3eme enfant, puis j’ai repris en septembre 2023 à temps plein pour 2 mois, puis j’ai demandé un congé parental à mi temps à partir de novembre 2023. J’aimerais savoir d’une part qu’elle serait la durée d’indemnisation de l’ARE, et d’autre part sur quel salaire serait calculé l’ARE ? Merci beaucoup pour votre aide.

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  • Moderateur

    Le 04-04-2024 à 07:21

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les droits au chomage sont étudiés d'après les emplois occupés au cours des 24 derniers mois précédant la perte involontaire du dernier emploi, c'est à dire du 1er Juin 2022 au 31 Mai 2024

    Si le 1er congé parental (Sept 22 à Sept 23) a été indemnisé par la CAF , ce dernier sera assimilé à une période d'affiliation (comme si vous aviez travaillé)

    Les droits seront donc ouverts pour 18 mois et le calcul de l'indemnisation journalière s'effectuera d'après les salaires percçus pendant les 24 mois d'affiliation

    A cet effet, France travail reconstituera les salaires bruts pleins pendant les 2 congés parentaux et le congé maternité (sur production des justificatifs de la CPAM et de la CAF)

    Bref ...l'indemnisation sera calculée comme si vous aviez continué à travailler à temps plein au cours des 24 derniers mois et devrait s'élever à environ 57% du salaire mensuel brut moyen l 
    0
    + -

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