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JMA06 Le 02-02-2025 à 20:12
Pourriez vous me confirmer comment est calculé le délai de carence d'indemnisation chomage en cas de licenciement/rupture contrat
J ai cru comprendre que c'était 7 jours s'il n' y avait pas d'indemnisation supra légale et qu'en cas d' indemnisation "supra légale" le délai était du montant de cette indemnité divisé par 90 et plafonné à 150jours calendaires?
Est ce bien cela?
D'autre part l'indemnité supra légale est elle prise au sens de la loi (1/4 mois de salire jusquà 10 ans et 1/3 après) ou en fonction de la convention collective (dans mon exemple celle du bâtiment)
Merci par avance
Cdlt
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