Droit d'option quelle sont les consequences

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  milou27 Le 04-09-2024 à 16:40

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  Bonjour
  
  Effectivement, il n'est pas facile de s'y retrouver ..
  
  La dégressivité concerne les allocataires âgés de moins de 57 ans à la date de fin de leur contrat de travail prise en compte pour l’ouverture de droits et le rechargement de droits et ce, pour toute ouverture de droits postérieure au 1er Novembre 2019 
  
  Page 65 du Lien :PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf (unedic.org).
  
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  Moderateur

  milou27 Le 04-09-2024 à 17:04

  Suite
  
  La réduction de la durée d'indemnisation d'1/4 concerne toute nouvelle ouverture de droits postérieure au 01/02/2023  ( page 95)
  
  Pour la durée de 604 jours ( anciens droits) la réduction d'1/4 n'a pas été appliquée puisque le dernier contrat pris en compte pour le calcul des droits a pris fin avant le 01 Février 2023
  
  Pour ce qui concerne les anciens droits , Pouvez-vous préciser pour quelle durée ils ont été ouverts à l'origine : 730 jours ? 604 jours ? 
  
  Pour pouvoir exercer un droits d'option, il faut le capital à payer généré par les nouveaux droits soit supérieur de 30% au capital à payer que réprésente le reliquat d'anciens droits 
  Capital à payer: Allocation jounalière nette X nombre de mois restant à indemniser
  Exercer un droit d'option implique de renoncer aux anciens droits (ils sont perdus) 
  à +

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