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Aristote 92 Le 09-02-2024 à 14:20
Bonjour,
J'ai travaillé pendant un an à Londres. Suite à mon licenciement en août 2023, je suis rentrée en France. Après avoir demandé le formulaire U1, je l'ai reçu 3 mois plus tard. Depuis l'arrivée de ce formulaire, je touche le reste de mes Droits aux allocations qui m'ont été attribués suite à un précédent travail en France. Ces droits se terminent en mars, et on m'a indiqué que pour pouvoir comptabiliser mes mois de travail en Angleterre, je dois travailler une journée en France.
Ma question concerne donc ce point :
Comment est calculé le montant de l'allocation par rapport à cette journée de travail ? J'ai lu précédemment sur certains forums que ce montant pourrait être plafonné pour le calcul des droits.
Si je retravaille 1 mois en cdd, cela permettrait-il d'éviter un plafonnement ?
Cela m'importe particulièrement car je n'ai pas l'intention de retravailler en tant que salariée. J'ai créé ma micro-entreprise et je souhaite pouvoir toucher ces droits aux allocations pour m'aider dans le lancement de celle-ci.
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milou27 Le 09-02-2024 à 16:36
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Aristote - 92 Le 09-02-2024 à 17:02
milou27 Le 09-02-2024 à 18:42
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