démission travail d'un jour are refusé

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hed27 Le 28-04-2022 à 19:09

Bonjour, Je vous explique ma situation,
j'ai travaillé trois ans du 11 janvier 2019 au 7 décembre 2021 qui s'est terminé par un licenciement économique. Voulant ne pas m'inscrire au chômage et voulant travailler, puisque j'ai 26 ans et que je n'ai pas à être au chômage, j'ai donc décidé d'aller trouver un nouveau travail. J'ai donc trouvé un nouveau travail, je suis resté du 7 février 2022 au 8 février 2022, soit 2 jours, car j'ai su que j'étais enceinte, et ayant des problèmes de santé, Lombosciatique, ayant une suspicion de maladie périodique, je n'ai pas souhaité continuer ce travail au risque de mettre ma grossesse à risque. le 28/04/2022 je recois un courrier de pole emploi me disant refus D'allocation chomage car " vous ne devez pas avoir quitté volontairement votre dernier emploi salarié"

Bizarrement ces 2 malheureux jour prime +, par rapport aux trois ans travaillés.
On me prive donc d'allocations chômage pendant eux ans alors que je suis enceinte de quatre mois, lorsque à ce stade je ne peux plus trouver de travail.
De plus je dois faire appel à partir du 10 juin 2022. les 121 jours qui suivent je ne travaillerais pas au vu de ma situation, donc je n'ai pas besoin d'attendre ces jours-là.
Je ne peux donc chercher du travail, et j'ai réellement besoin de mon allocation chômage pour vivre,et accueillir mon futur enfant.
J'ai envoyé un recommandé au directeur de lagence pole emploi, en lui disant ce que je viens d'écrire.

Je ne sais plus quoi faire.
pouvez vous me conseiller?

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milou27 · Accepted Answer · Le 28-04-2022 à 19:29

Moderateur

milou27 Le 28-04-2022 à 19:29

+ 1000 messages

Bonjour

Rassurez-vous, vous avez droit au chomage indemnisé
Le courrier que vous avez adressé au directeur de l'agence Pole-emploi vous le confirmera

Membre

hed27 Le 28-04-2022 à 19:57

Vous en êtes sûr ? Vraiment je suis dépitée , car ils m'ont dit que c'est le dernier contrat (soit les 2 maudits jours) qui compte..

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Moderateur

milou27 Le 29-04-2022 à 08:16

Pas de problème

Si vous n'avez jamais ouvert de droits au chomage auparavant, à la suite d'un licenciement qui n'a pas donné lieu à une inscription à Pole emploi, vous pouvez parfaitement mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours (3 mois)

Dans l'hypothèse ou vous disposeriez d'un reliquat d'anciens droits non épuisés , vous pouvez mettre fin volontairement à un e emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 6 jours ou 8 jours calendaires

Dans les 2 cas de figure - aucun problème - vous avez droit au chomage

Les agents de Pole emploi disent souvent n'importe quoi ( ils n'ont pas été formés sur le chapitre indemnisation)

Je suis sur de moi à 100%

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Membre

hed27 Le 29-04-2022 à 14:09

Je suis inscrite depuis 2015, et Tous mes droits ont deja été épuisés. J'ai que le travail de 3 ans jusqu'en décembre 2021 et le travail de 2 jours en février 2022. J'espère que ça passera ?

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Moderateur

milou27 Le 29-04-2022 à 16:14

Il n'y a pas de raison pour que ça ne passe pas

EXTRAIT Lien : Accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 26 §1er b) du règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage | Unedic.org

Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
Le salarié qui, postérieurement à un licenciement, une rupture conventionnelle au sens des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d?emploi., entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 65 jours travaillés.

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