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Démission pour suivi de conjoint

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Le 21-06-2022 à 17:16

Bonjour,

 Tout d'abord je vous remercie pour le service que vous offrez.

Je vous explique ma situation:
Je suis salarié d'une entrerprise française, sous contrat français, détaché en Espagne depuis 2 ans. Mon entreprise souhaite me rapatrier en France ce que je ne souhaite pas car nous avons décidé avec ma compagne (avec qui je suis parti en espagne mais qui est sur contrat espagnol) de rester vivre en Espagne.
Ma demande est donc la suivante: 
4 questions:
- Puis-je conserver mes Droits au chômage (en les mettant en pause) pour pouvoir les activer à mon possible retour en France (non défini) en démissionnant pour suivi de conjoint (sachant que la preuve de notre vie commune en France, type facture EDF, date de 2 ans)
- Combien de temps puis-je conserver ces droits?
- Quelle est la durée minimale incompressible pour pouvoir excercer ces droits (ou autrement dit, si je rentre en France 4 mois après ma démisssion, puis-je les activer ou dois-je attendre)
- Quelle action devrais-je accomplir pour les réactiver (dois-je retravailler un minimum de temps?)
Je vous remercie par avance de votre aide.
Bien à vous,        

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