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[Résolu] Demission légitime ? fin période d'essai employeur

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Visiteur

Le 06-06-2024 à 14:02

Bonjour,

 Besoin d'aide car je ne sais pas si je suis dans le vrai :

11 avril 24 - 30 avril 24 -> CDI dont l'employeur à mis fin à la période d'essai 
3 octobre 22 - 10 avril 24 -> CDI puis démission 
9 septembre 19 - 30 septembre 22 -> CDI puis démission  

A mon sens, je suis dans le cadre d'une démission légitime, Fr Travail me refuse l'allocation sous prétexte d'un week end de off. Evidemment j'ai quitté un vendredi et repris un lundi ... 
Ai-je un recours ou je dois accepter cela ? 

Merci beaucoup 

 


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  • Moderateur

    Le 06-06-2024 à 17:15

      + 1000 messages


    Bonjour

    Votre démission du 10 Avril 2024 était bien légitime puique l'affiliation au cours des 3 dernières années l'a été en continu
    Le trou d'une journée le Samedi 1er Octobre ne peut pas vous être opposé si :

    - La samedi n'est pas travaillé dans l'entreprise que vous avez quittée ni dans celle que vous avez intégrée le 11 Avril 

    Adressez une réclamation au directeur de l'Agence France travail 

    https://www.francetravail.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/reclamations.html


     
    Membre

    Le 06-06-2024 à 17:42

    Merci beaucoup Milou27, je vais refaire une réclamation en indiquant la référence de la circulaire unedic. 
    Membre

    Le 07-06-2024 à 16:55

    Bonjour Milou27, 
    Mauvaise nouvelle, je viens de recevoir un nouveau refus de la part de mon agence. Ils m'ont envoyé les coordonnées de la médiation Fr Travail régionale. 
    Je vais réitérer ma demande, je n'ai plus trop d'outils à part la circulaire unédic pour appuyer mes propos, auriez-vous des références que lesquelles je peux appuyer ma demande ? 
    Merci d'avance 
    Moderateur

    Le 07-06-2024 à 17:56

    Je n'ai pas de références autres que les textes : page 30 ;
    https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

    Cas n° 12 - Démission d'un salarié justifiant d?une période totalisant 3 années d'affiliation continue, motivée par une embauche à laquelle l?employeur met fin avant l?expiration d?un délai de 65 jours travaillés (Règlement d?assurance chômage 26/07/2019, art. 2 § 2 l)) Les personnes justifiant de 3 années d'affiliation continue au régime d?assurance chômage (Règlement d?assurance chômage 26/07/2019, art. 2 § 2 l)) et ayant démissionné de leur emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée concrétisée par une embauche effective à laquelle l'employeur met fin avant 65 jours travaillés, sont en situation de chômage involontaire.
    La condition de 3 années d?affiliation consécutives s'apprécie à la date de fin du contrat de travail résultant de la démission. Lors de la recherche des 3 années d'affiliation continue, doivent être retenues toutes les périodes accomplies dans une ou plusieurs entreprises ou établissements, à condition qu'il y ait continuité des périodes d'emploi dans ces 3 ans.-=-=

    Si c'est la journée du Samedi 1er octobre qui bloque , je ne vois pas comment vous auriez pu travailler ce jour-la si les 2 entreprises sont fermées 

    C'est la 1ere fois que je vois ce genre de refus qui relève plus de la pinaillerie qu'autre chose

    Reste que vous pouvez saisir le médiateur de France travail en joignant un justificatif des jours travaillés dans la semaine dans les 2 entreprises 

    LIEN : https://www.francetravail.fr/employeur/vos-droits-vis-a-vis-de-pole-emp/le-mediateur-de-pole-emploi.html

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -
  • Membre

    Le 21-06-2024 à 14:59

      < 10 messages


    Bonjour, 

    Pour votre information, la médiation m'a fait un retour (soit 2 semaines après ma demande) pour m'informer du changement de ma situation (sans donner de détail). 
    En parralèle ma conseillère indemnisation m'a appelé pour me dire que je passais bien en "ouverture de droits". 
    Elle était désolée et semblait démunie par le manque d'outils et d'information de sa hiérarchie. 
    Conseil si vous etes dans cette situation  insistez car samedi - dimanche n'est pas considéré comme une coupure. 
    Merci pour vos conseils. 
    Moderateur

    Le 21-06-2024 à 16:57

    Merci du retour - ça peut servir à d'autres....
    0
    + -
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