[Résolu] Demission légitime ? fin période d'essai employeur

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 06-06-2024 à 17:15

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Votre démission du 10 Avril 2024 était bien légitime puique l'affiliation au cours des 3 dernières années l'a été en continu
  Le trou d'une journée le Samedi 1er Octobre ne peut pas vous être opposé si :
  
  - La samedi n'est pas travaillé dans l'entreprise que vous avez quittée ni dans celle que vous avez intégrée le 11 Avril 
  
  Adressez une réclamation au directeur de l'Agence France travail 
  
  https://www.francetravail.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/reclamations.html
  
  
   

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  LVH Le 06-06-2024 à 17:42

  Merci beaucoup Milou27, je vais refaire une réclamation en indiquant la référence de la circulaire unedic. 

  • Signaler ce contenu

  Membre

  LVH Le 07-06-2024 à 16:55

  Bonjour Milou27, 
  Mauvaise nouvelle, je viens de recevoir un nouveau refus de la part de mon agence. Ils m'ont envoyé les coordonnées de la médiation Fr Travail régionale. 
  Je vais réitérer ma demande, je n'ai plus trop d'outils à part la circulaire unédic pour appuyer mes propos, auriez-vous des références que lesquelles je peux appuyer ma demande ? 
  Merci d'avance 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 07-06-2024 à 17:56

  Je n'ai pas de références autres que les textes : page 30 ;
  https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf
  
  Cas n° 12 - Démission d'un salarié justifiant d?une période totalisant 3 années d'affiliation continue, motivée par une embauche à laquelle l?employeur met fin avant l?expiration d?un délai de 65 jours travaillés (Règlement d?assurance chômage 26/07/2019, art. 2 § 2 l)) Les personnes justifiant de 3 années d'affiliation continue au régime d?assurance chômage (Règlement d?assurance chômage 26/07/2019, art. 2 § 2 l)) et ayant démissionné de leur emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée concrétisée par une embauche effective à laquelle l'employeur met fin avant 65 jours travaillés, sont en situation de chômage involontaire.
  La condition de 3 années d?affiliation consécutives s'apprécie à la date de fin du contrat de travail résultant de la démission. Lors de la recherche des 3 années d'affiliation continue, doivent être retenues toutes les périodes accomplies dans une ou plusieurs entreprises ou établissements, à condition qu'il y ait continuité des périodes d'emploi dans ces 3 ans.-=-=
  
  Si c'est la journée du Samedi 1er octobre qui bloque , je ne vois pas comment vous auriez pu travailler ce jour-la si les 2 entreprises sont fermées 
  
  C'est la 1ere fois que je vois ce genre de refus qui relève plus de la pinaillerie qu'autre chose
  
  Reste que vous pouvez saisir le médiateur de France travail en joignant un justificatif des jours travaillés dans la semaine dans les 2 entreprises 
  
  LIEN : https://www.francetravail.fr/employeur/vos-droits-vis-a-vis-de-pole-emp/le-mediateur-de-pole-emploi.html

  • Signaler ce contenu

  Membre

  LVH Le 08-06-2024 à 10:36

  Bonjour Milou27, 
  
  J'en suis là, j'ai fait un mail au service médiation IDF. J'attend leur retour j ai joins mes attestations employeurs et ai cité la charte unedic qui a ce stade est la plus claire en la matière. 
  Je vous tiens au courant. 
  Merci beaucoup

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 4 commentaires

  0

  + -
• Membre

  LVH Le 21-06-2024 à 14:59

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, 
  
  Pour votre information, la médiation m'a fait un retour (soit 2 semaines après ma demande) pour m'informer du changement de ma situation (sans donner de détail). 
  En parralèle ma conseillère indemnisation m'a appelé pour me dire que je passais bien en "ouverture de droits". 
  Elle était désolée et semblait démunie par le manque d'outils et d'information de sa hiérarchie. 
  Conseil si vous etes dans cette situation  insistez car samedi - dimanche n'est pas considéré comme une coupure. 
  Merci pour vos conseils. 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 21-06-2024 à 16:57

  Merci du retour - ça peut servir à d'autres....

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Refus droit d’option - France Travail
• Trop perçu - Pôle Emploi
• Conditions retour au CSP suite à une rupture de période d'essai de l'employeur
• Application réforme chômage 24 / maintien des droits
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page